Как отдать неиспользованный отпуск, а потом отправить без содержания?

[Аланда]

Сообщение от MarinaT

компенсация все равно в 3 квартале расчитывается

Да,в третьем,но не в октябре,насколько я поняла,а в августе,значит и компенсация должна была быть начислена и выплачена в августе,взносы с нее тоже д.б. уплачены в августе,поэтому я и написала,что нарушений,которые могут быть обнаружены сразу, больше,нежели невыплаченная КНО при формальном увольнении работника,который практически не увольнялся,а продолжает работать,но на других условиях..ИМХО
Я только высказала свое видение ситуации,а вы ,конечно, выберете свой вариант

[MarinaT]

да ведь вроде хочется сделать все правильно, хотя мне тоже проще просто неотгулянные отпуска посчитать (заморочек с расчетами меньше), а взносы мы и так уже давно не платим - на счету ноль уже как полгода, вот ген.дир и пошел на "дядю работать" чтоб долги по налогам закрывать, смех да и только, я и говорю глупость получается: ну ладно когда сотрудникам выплатить надо, но когда ген.дир. он же учредитель будет класть на счет чтобы себе же выплатить зп - ну это только в нашей стране такое возможно, понятно что он является еще и сотрудником компании, но он также и абсолютный ее руководитель и создатель,
Аланда, а вы случайно не знаете, может всетаки есть такая возможность просто положить фин.помощь чтобы оплатить налоги за начисленную зп, а саму зп не перечислять.

[MarinaT]

У меня тут продолжается эпопея с отпуском без содержания: теперь ситуация такая: вроде как на счет от заказчиков снова начнут поступать средства, но так как Ген.дир.(он же учредитель) на данный момент у нас по совместительству (основное место работы другое) можно ли что бы он дальше был в отпуске без содержания, а второго сотрудника выписать на работу- вроде как компания то снова начнет работу. Правильны ли будут мои действия?

[Youlia]

лучше директора "выписать".. он же будет подписывать договоры с заказчиками...

[MarinaT]

Поняла, тогда так он у нас по совместительству, я могу определить оклад, например, 11000руб.(щас же минималььная по моему 10000)?

Извиняюсь за позднее реагирование, уведомления на мейл то приходят то не приходят.

[Youlia]

По совместительству можно и меньше оклад выписать.