Выход на работу раньше достижения ребёнком 3-х лет и последующий уход снова по родам

[tunya72]

1. Если я правильно поняла, Вы находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и до его окончания, например 22.08.2012 уходите в отпуск по БИР (для этого Вам уже надо быть беременной). Если так, то Вы прерываете отпуск по уходу и пишете заявление на отпуск по БИР. рассчитывать пособие по БИР в этом случае возможно как по новым правилам исходя из заработка за 2 кал года, при этом 2009, 2010,2011 года меняются на 2007 и 2008 годы,
так и по старым правилам исходя из заработка за 12 кал месяцев, т.е. с 01.08.2011 по 30.07.2012. Поскольку в этом периоде Вы были в отпуске по уходу за ребенком, заработок можно взять за 12 календ месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. т.е где то приблизительно с 01 ноября 2008 по 31 октябрь 2009, при этом период отпуска по БИР первым ребенком и начисленные за него суммы в расчет пособия не включаются. т.е очень приблизительно в этом случае возьмут заработок за 01 ноября 2008 по 30.06.2009.
Далее будем рассматривать все ситуации если 30 недель будет в 2012 году и Вы уйдете в отпуск по БИР в 2012 году
2. аналогично, либо по новым правилам из заработка 2010 2011 года с заменой на 2007 и 2008,
либо из 12 кал месяцев, но в этом случае у Вас будет заработок за эти четыре месяяца между отпуском по уходу и отпуском по БИР - это говорю по памяти, нет старой редакции 255-ФЗ, поэтому могу ошибаться, по-моему в этом случае уже нельзя переносить 12 кал месяцев.
3. уже ответила
4. Если по новым правилам, то без разницы, расчетным периодом все те же 2007, 2008,
если по старым правилам 12 кал месяцев, то у Вас не будет заработка для расчета пособия и будут рассчитывать из оклада, если он не установлен, то из МРОТ.
5. На отпуск по-моему вы имеете право, как будут рассчитывать не знаю, может нам кто-то подскажет.
6 см. 1.
В случае если отпуск по БИР наступит в 2013 году, все будет по другому, поэтому определяйтесь :-) И Успехов ВАМ!