Санкции за невыплату отпускных при увольнении

[jimm88]

7 месяцев назад у нас уволился сотрудник. Сейчас, просматривая все денежные переводы обнаружилось, что забыли оплатить этому сотруднику неотгуленный отпуск за 3 года. С самим сотрудником мы как бы рассчитались (из черной кассы). Что нам тогда сейчас делать?
Большая ли вероятность, что налоговая проверка припишет нам платить штрафы? Или нам как-то сейчас начислить эти отпускные за прошлый год?
Или может быть можно с самим сотрудником заключить соглашение о том, что он отказывается от этих выплат. Или задним числом составить заявления на отпуск как-нибудь (типа он был отгулян)?

[Вес`на]

jimm88, вы нарушили ТК, а не НК.

Сообщение от jimm88

Большая ли вероятность, что налоговая проверка припишет нам платить штрафы?

нулевая

[jimm88]

А что, никто не может больше выявить данное нарушение и заставить нас платить штраф?

[Вес`на]

трудинспекция, если сотр туда пожалуется, но он же всё получил, да и срок для обращения уже прошёл

[jimm88]

Спасибо)
Можем жить дальше спокойно.

[Вес`на]

Сообщение от jimm88

Можем жить дальше спокойно.

только не советую это применять как правило, лучше всё таки ТК не нарушать