Цитата:
Сообщение от Lana29
Как раз с работодателем проблем вообще нет. Жена и работодатель одно лицо. Сумма компенсации фиксированная минимальная 1200 руб. Я не вижу смысла в путевых листах, т.к., например, в январе сотрудник может использовать авто один раз, а в феврале каждый день. ГСМ и другие затраты уже включены в сумму компенсации 1200 руб.
|
мне попадалось разъяснение минфина, что, например, если сотрудник, чье авто компенсируется, был в отпуске, то и компенсация ему начисляется пропорционально отработанным дням

Так что вы поаккуратней про "в январе 1 день"