начисляли зарплату во время больничного

[Artem_R]

Добрый день уважаемые форумчане!
В январе и феврале 2012 года мой директор был на больничном. Я узнал об этом только в марте, когда он принес больничный лист. Зарплата за январь и февраль была начислена и выплачена полностью. Можно ли получить средства из ФСС за счет больничного листа в этом случае?

[Artem_R]

Получается что я не имел права начислять и выплачивать зарплату за январь и февраль если директор был на больничном?

[Таинственная Незнакомка]

1) директор и учредитель это разные люди?
2)куда смотрел табельщик?
Пи.Си. второй вопрос риторический

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Artem_R

Получается что я не имел права начислять и выплачивать зарплату за январь и февраль если директор был на больничном?

получается нет.... директор хочет чтоб Вы оплатили ему больничный? или может обойтется? зарплата все таки лучше, чем выплаты по больничному...

[Artem_R]

Директор хочет сэкономить на налогах в ФСС. Зарплата его по-моему не особо интересует)))

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

1) директор и учредитель это разные люди?

???.........................

[Artem_R]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

???.........................

Один и тот же человек

[Таинственная Незнакомка]

на время больничного кто за директора расписывался?

[Artem_R]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

на время больничного кто за директора расписывался?

Главный бухгалтер с правом подписи.

[Таинственная Незнакомка]

ситуация у вас не очень красивая, так как связана непосредственно с руководителем...был бы там еще другой сотрудник куда ни шло... Здесь надо показать ФСС, что еще нарушения больничного режима не было... поэтому не удивляйтесь на мои глупые вопросы.

[Artem_R]

И всё таки директор любит экономить как все директора. И зарплата у него официальная большая. Поэтому хотелось бы соцстрах немного "ограбить"

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Artem_R

Главный бухгалтер с правом подписи.

то есть подписи на документах в течении его больничного не было? это хорошо... нужно переделать табель, и указать там вместо явки больничное время, затем объяснительную с бухгалтера расчетчика, что он такой сякой слепой на один глаз ошибочно начислил и перечислил руководителю заработную плату (надеюсь было перечисление , а не выплата из кассы по ведомости или приходнику), затем главбух сторнирует начисление заработной платы и налогов, начисляет больничный лист... выплаченная заработная плата будет висеть авансом

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Artem_R

И всё таки директор любит экономить как все директора. И зарплата у него официальная большая. Поэтому хотелось бы соцстрах немного "ограбить"

у больничных листов тоже есть потолок

[Artem_R]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

у больничных листов тоже есть потолок

Спасибо! Я в курсе на счет ограничений. может быть "шкурка выделки не стоит". Болел он 2 месяца, зарплата за последние 2 года выше потолка, с которого не начисляются взносы.

[Таинственная Незнакомка]

знаете, я бы переоформила все документы расчетные, убрала бы его фамилию, получилась бы техническая ошибка бухгалтера-расчетчика при выплате заработной платы, но вот налоги то тоже на это счастье были начислены, это уже на техническую ошибку не списать... Артем, а вы ходите возмещать в ФСС эти больничные, или просто перечисляете в ФСС меньше на сумму пособий и ФСС документы видит только при выездной?

[Artem_R]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

знаете, я бы переоформила все документы расчетные, убрала бы его фамилию, получилась бы техническая ошибка бухгалтера-расчетчика при выплате заработной платы, но вот налоги то тоже на это счастье были начислены, это уже на техническую ошибку не списать... Артем, а вы ходите возмещать в ФСС эти больничные, или просто перечисляете в ФСС меньше на сумму пособий и ФСС документы видит только при выездной?

Больничных было не много. Каждый раз перечисляли меньше сумму пособий в ФСС. Проверок выездных не было. Если это как-то решает вопрос, то для нас не имеет значение способ уменьшения начислений.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Artem_R

Если это как-то решает вопрос, то для нас не имеет значение способ уменьшения начислений.

меня тоже на основной работе проверяют при выездных только, и тогда они смотрят :
1)расчетные ведомости, платежные ведомости и списки перечислений в банк, приказы на выплату
2)само оформление больничных листов
3)табеля отработанного времени
4)карточки Т54 и 1НДФЛ (сейчас спрашивают просто налоговый регистр)
5)расчетные листочки по выборке за весь проверяемый год (в выборку попадают и те, у кого были больничные)...

эти участки вы должны прикрыть

[Artem_R]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

меня тоже на основной работе проверяют при выездных только, и тогда они смотрят :
1)расчетные ведомости, платежные ведомости и списки перечислений в банк, приказы на выплату
2)само оформление больничных листов
3)табеля отработанного времени
4)карточки Т54 и 1НДФЛ (сейчас спрашивают просто налоговый регистр)
5)расчетные листочки по выборке за весь проверяемый год (в выборку попадают и те, у кого были больничные)...

эти участки вы должны прикрыть

Все из КАМИНА распечатываю. С этим проблем нет.

[Таинственная Незнакомка]

проблемы будут если участки не будут биться с друг другом...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Artem_R

И всё таки директор любит экономить как все директора. И зарплата у него официальная большая. Поэтому хотелось бы соцстрах немного "ограбить"

а во время нахождения на б.л. он "забыл" про ФСС?