сменный режим работы и учет рабочего времени

[VeraV]

меня тоже много чего смущает, т.к. я еще в этом и не совсем спец

Сообщение от Бойчук Константин

мня смущает такой пункт как 90 ре при выработке до 168 часов....
1. они у вас вырабатывают не часы (если тока это не часовое производство)..

не очень поняла ....

Сообщение от Бойчук Константин

2. а каков тариф ПОСЛЕ 168 часов?.

я никакой не прописываю .... просто больше 168 часов у нас не будет.

Сообщение от Бойчук Константин

просто установите им тариф. + переработка (установите период для её расчета). + ночные (но походу у вас их не будет)..

ночных у нас не будет.

а переработка- это сверхурочная работа?

т.е. так прописать: "Работнику устанавливается заработная плата по тарифу : в размере 90 (девяносто) рублей в час. Также при работе более 168 часов в течение рабочего месяца, оплачивается переработка за первые два часа не менее, чем в 1,5-м размере, за последующие часы - не менее чем в 2-м размере."

Сообщение от Бойчук Константин

ведите суммированный учет.

вот не пойму.... а если я его не буду вести- чем это грозит? и разве это обязанность его вести?

ведь я хочу ставить всем разное кол-во часов, кто-то отработает 100 часов, кто-то 120, кто-то 168...... вот сколько отработает, столько и получит по своей ставке в час...разве не так? что ж все обязаны отработать 168 часов?