Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 85
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,148
Спасибо: 553
|
![]()
можно по всякому. главное прально оформить доки. заместитель должен быть согласен замещать. и должен знать за какую сумму. можно указать как разницу в окладе, как % от оклада, как фиксированную сумму....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 85
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,148
Спасибо: 553
|
![]()
мля.... вааще тут ТК сам себе противоречит.... если чел замещает другого и делает ВСЮ его работу, то согласно ТК низя за одну и ту же работу платить по разному.... и тут же устанавливают возможность некой доплаты за это.... правильнее было бы вменить (с согласия) сотру часть функций другого сотра с гнекой фиксированной доплатой...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
Азазелька
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
воспитатели |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|