Расчет больничного сотруднице при заболевании ее ребенка

[Katena26]

Расчет больничного сотруднице при заболевании ее ребенка.
Подскажите сотрудница раз в месяц уходит по 2 недели на больничный. У нее 2 детей и они по очереди болеют. Т.е. больничный берется на ребенка.
Как выплачивается в этом случае. Полносью или какой-то процент.
С преведущего места нет справок о работе. Работает у нас с марта 2012г.
Спасибо.

[Нимфа]

см. 255-ФЗ. Статья 6. 5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

[Нимфа]

п.3 Статья 7 3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка -за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его амбулаторном лечении, за исключением случаев ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

[Нимфа]

ПВН выплачивается за счет ФСС с первого дня нетрудоспособности в соответствии с п.3 статьи 3. Раз справок нет считаете по МРОТу. 4611*24/730 - среднедневной заработок. Умножаете на процент от стажа. Умножаете на районный коэффициент. Ну и на кол-во дней. Это за первые десять дней при амбулаторном лечении и полностью при стационарном. За остальные дни амбулаторного лечения: среднедневной умножаете на 0,5 (50%) и на районный коэффициент. И на оставшиеся дни нетрудоспособности.

[Нимфа]

ну и обратите внимание на статью 6, т.к. есть ограничение по тому сколько сотрудница может сидеть на оплачиваемом больничном в течение года за одним ребёнком.

[Бухгалтереныш]

Сообщение от Нимфа

см. 255-ФЗ. а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

Сейчас в больничных листах не пишут заболевание... как определить что она имеено с этим заболеванием сидела или с другим? и как объяснить это ФСС?

[Нимфа]

не сталкивалась с таким. А если бы столкнулась - направила запрос в ФСС.

[Katena26]

Спасибо большое за квалифицированную помощь!

[Марко]

Сообщение от Бухгалтереныш

Сейчас в больничных листах не пишут заболевание...

Почему не пишут? Смотрите код заболевания в б.листе.

[Katena26]

А если расчитываем по МРОТ умножаем ли на коэффициент в зависимости от стажа?

[Katena26]

А подскажите какие коэффициенты в зависимости от стажа. Откуда их взять?

[Нимфа]

Katena26, всё в том же 255-ФЗ.

[Katena26]

А подскажите при заполнениии больничного листа, средний заработок для исчисления пособия и среднедневной заработк пишется до умножения на коэффициент или после.
Вот у меня:

с 12.07.12 по 16.07.12 (5 дней на больничном)
Заработок (109300+114669)/730*60%(стаж 3 года 7 мес) =184,08
184,08*5=920,42
552,24 – за счет работодателя
368,18 - за счет ФСС

Пишу в гражу среднедневной 184,08 за вычетом процентов за стаж?

[Katena26]

И если разрыв в стаже 24 дня это уже считается перерыв в стаже?

[Марко]

Сообщение от Katena26

Пишу в графу среднедневной 184,08 за вычетом процентов за стаж?

да.

Сообщение от Katena26

И если разрыв в стаже 24 дня это уже считается перерыв в стаже?

нет.