помогите при расчете компенсации

[Lanag]

Сотрудник отработал 13 месяцев не был в отпуске , сейчас его рассчитываем : среднедневной заработок ( 29,4 я имею ввиду) получается сумма это и есть компенсация ??? а еще 2,33 тоже надо умножить на 13 мес???

[Впервые главбух]

Lanag, вы что-то божий дар с яишницей спутали
берём з/п за 12 месяцев предшествующие увольнению,потом считаем дни: если месяц отработан полностью, то количество дней будет равно 29,4 , соответственно суммируем дни за год 12*29,4(при условии что все месяца отработаны полностью). Потом сумму заработка делим на общее количество дней - это будет средневной его умножаем на 30,33(2,33*13)

[Asy_0306]

компенсация при увольнении также как иотпуск расчитывается за 12 месяцев предшествующих наступлению отпуска.Но так как за этот период вы работнику не предоставляли ежегодный отпуск, а он увольняется то получаем согласно вашему примеру:
отработал 13 мес.*2,33(это уже просчитанное число за месяц)=30 дней
29,4 надо для вычисления -Средний дневной заработока (ср.д. для расчета компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
например за 12 мес ему начислили 40950(40950/12/29,4=116,07- это сред.днев.)
116,07*30=3482,10

[Зануда отмороженный]

я бы считал иначе. 28 дней за полный год. а потом 2.33 на колво месяцев свыше года.

[Lanag]

СПАСИБО ВСЕМ!!!!