НДФЛ с заработной платы работников обособленного подразделения

[Gipnoz]

Добрый день!
Было создано обособленное подразделение в городе N. Работал один работник. Подразделение выручки не креативило. Заработная плата начислялась в городе Москва и налоги уплачивались в бюджет города Москвы. Согласно НК, НДФЛ должен был уплачиваться в бюджет города N. Вопросы:
1. Можно ли оспорить эту позицию и попробовать доказать правомерность?
2. Какие существуют за это штрафы?
3. Какие действия надо выполнить для устранения нарушения?

[Gipnoz]

Коллеги, информацию по данному вопросу в принципе нашла, но сразу же возник следующий:
а как быть с теми работниками, которые переехали из обособленного подразделения работать в головной и живут в городе Москва без регистрации? Ведь сплошь и рядом такие ситуации. На каком основании я стану перечислять НДФЛ в бюджет города Москвы?
Пож-та ответье кто имеет какие-нибудь соображения на этот счет, заранее спасибо!

[AllaMih]

Сообщение от Gipnoz

живут в городе Москва без регистрации

я думаю, что здесь имеет значение рабочее место, раз есть обособка с рабочими местами и на них работают люди значит надо НДФЛ с их з-ты перечислять по месту обособки. Хотя мне не очень понятно, действительно какая разница, ведь НДФЛ-это федеральный налог, а не региональный.

[Veselenochka]

Сообщение от Gipnoz

а как быть с теми работниками, которые переехали из обособленного подразделения работать в головной и живут в городе Москва без регистрации? Ведь сплошь и рядом такие ситуации. На каком основании я стану перечислять НДФЛ в бюджет города Москвы?
Пож-та ответье кто имеет какие-нибудь соображения на этот счет, заранее спасибо!

регистрация сотрудника, к счастью, на сегодняшний день, не имеет никакого отношения к тому, в какой бюджет необходимо платить НДФЛ

[Gipnoz]

Тогда на каком основании налоговики будут строить свои претензии по сумму перечисленного НДФЛ в бюджет города обособленного подразделения? Объясню: вот у нас работало четверо в обособленном, один переехал сюда, но регистрации нет. В обосбке их получается осталось трое. В этом случае нашим доблестным налоговикам достаточного будет одного "честно слово живет в Москве!" или надо будет хоть как-то обосновать этот факт???

[Gipnoz]

Достаточно ли им будет приказа руководителя о переводе работника в головное подразделение?

[Veselenochka]

хм.. у вас как бы должно быть штатное расписание по ОП, табель учета рабочего времени, допики к трудовым договорам об изменении основного места работы.. ну собственно вот на основании этих документов..честного слова будет явно маловато

[Veselenochka]

кому

Сообщение от Gipnoz

им

? налоговикам? налоговикам при проверке нужны будут ВСЕ докуметы, предусмотренные для кадрового и бухгалтерского учета

[Gipnoz]

Понятно, т.е. вполне можно будет обойтись внутренними документами? Никаких прочих служб (ни паспортных ни миграционных) привлекать не надо будет, надеюсь..

[Veselenochka]

Сообщение от Gipnoz

Никаких прочих служб (ни паспортных ни миграционных) привлекать не надо будет, надеюсь..

если работник гражданин РФ - нет конечно
применительно к вашему первому посту - можно сделать вид, будто сотрудник работал в голове.
однако, возникает вопрос - а прибыль вы на основании каких данных делили между головой и оп?

[Gipnoz]

Прибыль у нас креативились 100% в головной организации. ОП не выделено на баланс и не имеет р/с. Оно не заключает сделок и занимается в основном модераторством.

[Veselenochka]

Gipnoz, налог на прибыль по оп не зависит от того, "креативит" это оп или нет странное слово, не бухучетное
почитайте ст 288 нк рф