Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.08.2012
Адрес: Пермь
Возраст: 37
Сообщений: 129
Спасибо: 1
|
![]()
Скажите пожалуйста уважаемые, КТО НИБУДЬ ЗНАЕТ какой размер заработной платы руководителя Автономного Учереждения Много Функционального Центра?
хотя бы приблизительно. заранее спасибо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.08.2012
Адрес: Пермь
Возраст: 37
Сообщений: 129
Спасибо: 1
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#5 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.08.2012
Адрес: Пермь
Возраст: 37
Сообщений: 129
Спасибо: 1
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.08.2012
Адрес: Пермь
Возраст: 37
Сообщений: 129
Спасибо: 1
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Казань
Сообщений: 1,507
Спасибо: 124
|
![]()
Существуют единые тарифные сетки по оплате труда в бюджетных организациях, а так же различные постановления устанавливающих надбавки, премии и т.д. Поэтому вам необходимо искать конкретные документы касающиеся именно вашей деятельности, а лучше спросить у своего работодателя, то есть у лиц которые учредили данное МФЦ.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 | |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.08.2012
Адрес: Пермь
Возраст: 37
Сообщений: 129
Спасибо: 1
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Казань
Сообщений: 1,507
Спасибо: 124
|
![]()
выдержка из гаранта
Вопрос: Имеет ли право учредитель ограничивать размеры оплаты труда руководителя, сотрудников автономного учреждения? Ответ: Системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ, в том числе и автономных, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ (ст.ст.*135, 144 ТК РФ). Полномочиями на принятие локальных нормативных актов обладает работодатель (ст.*8 ТК РФ), то есть в данном случае само автономное учреждение. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица или уполномоченными ими лицами (ст.*20 ТК РФ). Учредитель автономного учреждения не является органом управления юридического лица (ст.*8 Федерального закона от 3 ноября 2006*г. N*174-ФЗ "Об автономных учреждениях"; далее - Закон). К его компетенции установление системы оплаты труда работников автономного учреждения не относится (смотрите ст.*9 Закона). Вместе с тем, если исполнительный орган государственной власти субъекта РФ, осуществляющий функции и полномочия учредителя, принимает нормативный правовой акт, касающийся оплаты труда, этот акт должен учитываться при установлении системы оплаты труда работников подведомственного учреждения. В силу п.*6 ст.*9 Закона заключение трудового договора с руководителем автономного учреждения осуществляется учредителем, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок заключения трудового договора с ним. Следовательно, размер заработной платы руководителя автономного учреждения, отраженный в его трудовом договоре, согласовывается именно с учредителем. |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|