Цитата:
Сообщение от НатальяА1978
Решила не создавать новую тему, спросить в этой ветке. Если сотрудница устраивается на новую работу на неполный рабочей день и при этом имеет ребенка до 1,5 лет. имеет ли она права на новом месте работы сразу же с момента приема получать пособие по уходу до 1,5 лет ?
|
Да,
1. устраивается с 01.11.2011.
2. заявление на опуск по уходу с 01.01.2011 и заявление на назначение и выплату пособия
3 с 01.11.2011 просит считатьее приступившей к работе на неполное рабочее время