Просроченное разрешение на работу

[Enya]

Подскажите пожалуйста, у нас работает иностранный сотрудник, он просрочил разрешение на работу, нужно ли его увольнять? Если да, то по какой статье? Нужно ли писать ему заявление на увольнение?

[Veselenochka]

вам нужно было уволить его в момент окончания срока действия трудового договора - то есть в момент окончания срока действия разрешения, по статье 79. вам нужно было его письменно предупредить за три дня до этой даты... а задним числом не получится? давно срок закончился?

[Enya]

07.04.2008г. Буду увольнять задним числом. Значит от него никакого заявления не надо?

[Veselenochka]

я написала уведомление за подписью гендира, сотрудник расписался той же датой и все. в трудовую тоже делаете формулировку что всвязи с прекращенем срока действия по такойто статье