Рассчет з/п

[inessa70486]

Подскажите пожалуйста правильно ли я рассчитываю з/п
Сотрудник устроился 6 ноября 2012г.
Оклад 12000
12000/22рабочих дня=545,45
545,45*19 отработанных дней=10363,55
Или же мы не берем в расчет выходные дни: 12000/21рабочий день???

[ЮлТэ]

по производственному календарю в ноябре 21 р.д., соответственно 12000/21х19=10857,14

[Ralkina]

выходные дни и праздничные дни в расчете не беруться если у вас оклад, соответственно делите оклад на норму дней согласно производственного календаря и полученную сумму умножаете на количество отработаных дней

[Rustem]

Добрый день, подскажите пожалуйста: работник уволняется по собст. желанию, ни разу не брал очередной отпуск, сейчас рассчитал сумму компенсации. Впрос: правильно ли будет если напишу в назначении платежа в п/п "Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении"? И второй момент: приказ о приеме на работу и приказ об уволнении нумеруются отдельно друг от дурга?

[ЮлТэ]

напишу в назначении платежа в п/п "Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении"?

почему нет?

второй момент: приказ о приеме на работу и приказ об уволнении нумеруются отдельно друг от дурга?

простите, а как-то можно вместе нумеровать?

[Rustem]

Сообщение от ЮлТэ

почему нет?
простите, а как-то можно вместе нумеровать?

приказ о приеме работника номер 1 от 2012г, приказ об увольнении номер 2?

[ЮлТэ]

да, а что Вас смущает?

[Rustem]

Смущает то что приказы разные и должны нумероваться независимо друг от друг, то есть приказ о приеме номер 1, приказ об увольнении номет 1

[ЮлТэ]

а просто по порядку разве нельзя нумеровать? признаться, я по этому вопросу даже не "парилась" никогда.

[Rustem]

мне самому без разницы как нумеровать, я хочу делать как правильно

[ЮлТэ]

у Вас штат большой?

приказы по основной деятельности и приказы по личному составу следует нумеровать раздельно. Приказы о приеме на работу (в том числе руководителя), о переводах, об увольнении и некоторые другие относятся к числу приказов по личному составу.

Соответственно, о приеме №1, об увольнении №2

[Rustem]

один работник

[Rustem]

я ип + один работник

[ГЛБ]

Сообщение от Rustem

Впрос: правильно ли будет если напишу в назначении платежа в п/п "Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении"?

правильно

Сообщение от Rustem

И второй момент: приказ о приеме на работу и приказ об уволнении нумеруются отдельно друг от дурга?

приказы по личному составу (и не только) нумеруются сквозным методом, т.е. 1,2,3,4 и т.д.

[ЮлТэ]

простите, а какие приказы могут быть у ИП?

[ГЛБ]

Сообщение от ЮлТэ

а какие приказы могут быть у ИП?

а что он особенный? если является работодателем, он также обязян вести кадровый учет и вносить запись в трудовую книжку

[Rustem]

Спасибо всем кто помог разобраться

[ЮлТэ]

Сообщение от ЮлТэ

простите, а какие приказы могут быть у ИП?

только кадровые наверно