Оплата труда .

[swat5599]

Такая ситуация , у нас две организации с одинаковым названием одно ЗАО другое ОАО . Раньше было ЗАО ,2007 остановили и создали ОАО В деятельность ведем в ОАО . Единственное операция которое ведется в ЗАО то что у нее ОАО арендует основные средства.В ЗАО числяться тока директор и гл. бухгалтер зарплату не начисляем . Теперь налоговой мне сказали что нужно сдавать 2-НДФЛ и что мы в любом случае должны давать зарплату директору и гл бухгалтеру. Правы ли они?

[sous]

Сообщение от swat5599

Единственное операция которое ведется в ЗАО т

документы по аренде оформляются каждый месяц,акт и сч/ф, думаю что есть операции и по банку(кто подписывает платежки)
отчеты, даже пустые - сдаете, кто-то ведь эту работу делает, значит есть и зарплата

[Беренис]

Они правы! Если ведется деятельность, то априори, ее ведет человек, а не организация, как таковая. Поэтому зарплату директору и главбуху вы начислить обязаны, со всеми вытекающими, как то ПФР, НДФЛ, ФСС. Другой вопрос, что вы не выдавали эту зарплату… Значит, числится задолженность организации перед сотрудниками. ЗП можете определить любую, но не менее МРОТ http://base.garant.ru/10180093/ т.е. не менее 4611. И начислить все налоги с ЗП!

[Аланда]

Сообщение от Беренис

ЗП можете определить любую, но не менее МРОТ

правда,можно оформить их на минимальную ставку ,например,1 час в день/неделю,соответственно ,и з/п будет малюсенькая и взносы такие же,но все-таки будут.ИМХО

[Беренис]

Можно и рубль написать! Но налорги встанут в ступор, доначислив в ПФР (22%), ФОМС (5.1%), ФСС (2.9%) НДФЛ (13%) + (0.2% ) за травматизм по НК с МРОТ! Итого 1992 рубля (43.2%)
Вопрос в другом, стоит ли за эти деньги бодаться с ними в арбитраже? Спросить стесняюсь???

[Аланда]

Сообщение от Беренис

Но налорги встанут в ступор

Можно,конечно ,доказывать,что для подписания 1 акта в месяц по аренде,если они вообще выдаются,не нужно много времени.Хотя,если деятельность ведется,значит,и отчетность сдается.В общем,какую-то зарплату все-таки надо было начислять.Удивляюсь,что с 2007 года их ни разу не потревожили

[swat5599]

Сообщение от Беренис

Они правы! Если ведется деятельность, то априори, ее ведет человек, а не организация, как таковая. Поэтому зарплату директору и главбуху вы начислить обязаны, со всеми вытекающими, как то ПФР, НДФЛ, ФСС. Другой вопрос, что вы не выдавали эту зарплату… Значит, числится задолженность организации перед сотрудниками. ЗП можете определить любую, но не менее МРОТ http://base.garant.ru/10180093/ т.е. не менее 4611. И начислить все налоги с ЗП!

Зарплату не давали так как им даем надбавки в другой организации. С 2009 года не начисляли зарплату им, как теперь быть?

[swat5599]

Сообщение от Аланда

Можно,конечно ,доказывать,что для подписания 1 акта в месяц по аренде,если они вообще выдаются,не нужно много времени.Хотя,если деятельность ведется,значит,и отчетность сдается.В общем,какую-то зарплату все-таки надо было начислять.Удивляюсь,что с 2007 года их ни разу не потревожили

Вот именно не разу не потревожили, вот щас тока налоговики вспомнили.

[sous]

Сообщение от swat5599

вот щас тока налоговики вспомнили.

ну и начните начислять по 100 рублей