Сдельная оплата водителей-международников и среднедневной заработок???

[Дашуля]

водитель идет в отпуск с 06.06.08 я должна начислить ему отпускные за период работы с 06.06.07 по 06.05.08 (12 месяцев) но вопрос как рассчитать среднедневной заработок если у него сдельная оплата труда. Или например если в одном из месяцев он не ездил в рейсы и следовательно и з/п нет, а в других например он был в 2-х рейсах (это допустим 22 дня) и при том он может получит в начале года гораздо большую сумму чем в конце(это зависит от кол-ва рейсов) Подскажите кто-нибудь пожалуйста!!

[Анатолий Николаевич]

Зарплата и прочие начисления водителя

Порядок оформления первичных документов по учету труда водителей зависит от применяемой формы и систем оплаты труда в организации: - Сдельная прямая система оплаты труда за тонны и тонно-километры предусматривает начисление заработной платы водителям по сдельным расценкам.
- Сдельная прямая система оплаты труда по расценкам за километры пробега используется, как правило, при оплате труда водителей, выполняющих перевозки грузов в международном и междугородном сообщениях.
- При повременной простой оплате труда заработная плата водителю начисляется по установленной ему тарифной ставке за фактически
отработанное время.

Соблюдение режима труда и отдыха водителей

Режим рабочего времени – это порядок распределения нанимателем для своих работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов. Режим рабочего времени для работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) и определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.
Как правило, для водителей автомобилей нанимателем вводится суммированный учет рабочего времени , а режим рабочего времени устанавливается графиками работ (сменности).

При суммированном учете ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени может быть больше или меньше нормы часов рабочего дня или рабочей недели. Вместе с тем сумма часов рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, год) должна быть равна норме часов за этот период.
Для водителей автомобилей устанавливается 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями либо 6-дневная с 1 выходным днем с соблюдением установленной законодательством 40-часовой продолжительности рабочей недели.


Выплаты по среднему заработку

Осуществляя выплаты, в основе исчисления которых лежит средний заработок, необходимо также обратить внимание на порядок их документального оформления.
К числу таких выплат в первую очередь относятся выплаты, сохраняемые за время отпуска. В данном случае целесообразно оформить следующие документы:
– расчет средней заработной платы, сохраняемой за время отпуска;
– бухгалтерскую справку-расчет.
При оформлении бухгалтерской справки целесообразно внести также некоторые пояснения в части налогообложения тех или иных выплат, включаемых в расчет среднего заработка, например ссылки на пункты законов, инструкций.
Такие документы обязательно должны подписываться лицом, их составляющим.
В аналогичном порядке следует оформлять и расчеты в случае начисления иных выплат по среднему заработку.

Методика расчета среднего заработка

http://www.classs.ru/hrclub/rules/rules23/

[Дашуля]

[QUOTE=Анатолий Николаевич;77887]Зарплата и прочие начисления водителя
Спасибо конечно , но ведь там Республика Беларусь!!!!! И все таки ответ на свой вопрос я не получила((...мне нужно выдавать отпускные но я не знаю сколько у меня человек не был в рейсах весь август и как теперь быть???делить на 11/29,4 или как и по поводу того что у него в июне з/п больше чем в мае?????

[Анатолий Николаевич]

Пример единственный, к сожалению, по водителям. Но ссылка в конце на конкретную российскую методику.

[Дашуля]

Сообщение от Анатолий Николаевич

Пример единственный, к сожалению, по водителям. Но ссылка в конце на конкретную российскую методику.

Спасибо вам большое, я просто не заметила в первый раз методику! А вы тоже работаете на международных перевозках?

[Анатолий Николаевич]

Дашуля, иногда приходится сталкиваться при аудите ВЭД. Методика помогла?

[Дашуля]

Сообщение от Анатолий Николаевич

Дашуля, иногда приходится сталкиваться при аудите ВЭД. Методика помогла?

Да помогла!) Спасибо! А я ведь сама из Беларуси(кстати)!!! Вот поэтому много чего не знаю. А подскажите с отпускных ведь только НДФЛ платиться да?

[Анатолий Николаевич]

Налогообложение отпускных

Суммы отпускных, которые организация выплачивает работникам за ежегодные основные оплачиваемые и дополнительные учебные отпуска, для целей налогообложения прибыли являются расходами на оплату труда (пункты 7 и 13 ст. 255 НК РФ). На эти суммы начисляются:

— НДФЛ (подп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 1 ст. 210, ст. 226 НК РФ);

— ЕСН (п. 1 ст. 236 НК РФ);

— взносы на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»);

— взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184).

Я тоже родом из Бреста.

[Дашуля]

[QUOTE=Анатолий Николаевич;77901]Налогообложение отпускных

Получается так же как и з/п!! ага это значит с компенсации за НТО платиться только НДФЛ да?
А вы мне не подскажите по поводу налогооблажения белорусов?? я знаю что НДФЛ 13 % (ну если валовый доход будет больше 20000 то 400р. не будет уже )
Спрашиваю у вас все подряд т.к. не у кого проконсультироваться(я здесь недвано, еще не знакомилась ни с кем)

[Анатолий Николаевич]

Налогообложение компенсации за неиспользованный отпуск
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики Министерства финансов Российской Федерации об обложении единым социальным налогом компенсации за время неиспользованного междувахтового отдыха при увольнении работника письмом от 24 декабря 2007 г. N 03-04-06-02/227 разъясняет следующее.
Вопрос: Относится ли компенсация за время неиспользованного междувахтового отдыха при увольнении работника к суммам, не подлежащим налогообложению ЕСН? Как исчисляется средний заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если работнику предоставлялись дни отдыха (отгулы) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ?
Ответ: Пунктом 1 ст. 236 Кодекса установлено, что объектом налогообложения единым социальным налогом для налогоплательщиков, производящих выплаты в пользу физических лиц, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, занимающимся частной практикой), а также по авторским договорам.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса не подлежат налогообложению единым социальным налогом все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с увольнением работника, включая компенсации за неиспользованный отпуск.
В соответствии с гл. 19 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) работникам предоставляются ежегодные основной и дополнительный отпуска.
Статьей 299 Трудового кодекса определено, что вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Согласно ст. 301 Трудового кодекса в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте предоставляются дополнительные дни междувахтового отдыха.
Оплата неиспользованного междувахтового отдыха при увольнении работника не является компенсацией за неиспользованный отпуск в смысле гл. 19 Трудового кодекса.
Вопросы исчисления среднего заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, а также исчисления и уплаты страховых взносов от несчастных случаев на производстве относятся к компетенции Минздравсоцразвития России.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН


Да, 400 руб до месяца, в котором превышение 20000.

[Дашуля]

Сообщение от Анатолий Николаевич

Даша, извините. Убегаю. Буду только после 23 часов. Тогда и отвечу. Хотя на форуме все в курсе вашего вопроса.

Все равно спасибо огромное!

[Анатолий Николаевич]

Даша, очень хорошая ссылка по зарплате ипосмотрите предпоследний пост. Там я вам ответил.
http://www.zarplata-online.ru/main/index.phtml