Советы по "созданию" бухгалтерии от главных бухгалтеров

[OLGA GB]

Кирилл, можно именно с Вами развить тему? 18 человек. Все разного уровня подготовлненности (наверняка есть и "нулевые"). Как решали проблему обучения? Какая именно работа была лично Ваша? Налоговая/бухгалтерская отчетность, налоговое планирование? Что-то еще? Каким образом осуществляли контроль? Часто ли случались серьезные проколы в работе бухгалтерии? Если не затруднит, опишите.

[Кирилл]

Сообщение от OLGA GB

Кирилл, можно именно с Вами развить тему? 18 человек. Все разного уровня подготовлненности (наверняка есть и "нулевые").

Первое, что я сделал – выбрал 4 человек на должность старших.
Распределял по группам остальных людей лично я, лично побеседовав с каждым, как я описывал выше. Проколов не было – я брал людей, очень заинтересованных в самой профессии. Старался брать из студентов, только окончивших вуз и пошедших в бухгалтерию из добровольных побуждений. На такую работу у меня ушел почти 1 год.
То, что у меня в течение года происходил приток/отток, меня мало интересовало.
Цель №1 была – сколотить команду.
Но итогом такой работы стало то, что у меня работали 16 девушек и 2 парней, 11 из которых закончили вуз с красным дипломом и реально любящими свою работу.

Сообщение от OLGA GB

Какая именно работа была лично Ваша? Налоговая/бухгалтерская отчетность, налоговое планирование?

Да. Плюс изучение законодательства, постоянный тренинг со старшими бухгалтерами.

Сообщение от OLGA GB

Каким образом осуществляли контроль? Часто ли случались серьезные проколы в работе бухгалтерии? Если не затруднит, опишите.

Контроль осуществлял через старших бухгалтеров. Я смотрел оборотку и смотрел, какая группа ответственная. Если чего-то было не так – вызывал старшего бухгалтера, ставил ему задачу, и он решал вопрос.

Серьезных проколов не было, не припоминаю такого.