|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
 |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
09.04.2013, 11:27
|
#1 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 29.07.2007
Адрес: Смоленск
Сообщений: 28
Спасибо: 0
|
Увольнение работника за прогул
Описываю ситуацию..Работник не появляется на рабочем месте уже три месяца. 29 марта составили официальный акт о том что на рабочем месте его не было и уведомление о письменном объяснении в течение 2-х раб. дней со дня получения акта. Все это отправили письмом ему. Письмо он получил 2 апреля (уведомление с почты пришло). объяснений до сегодняшнего дня никаких не было с его стороны. Ставим в табеле ему НН..Что делать нам дальше? Какие акты составлять еще чтобы не было проблем с трудовой инспекцией? Как сказал сам директор, этот "работник" сильно пьет, и в адекватном состоянии бывает очень редко..
|
|
|
|
09.04.2013, 11:36
|
#2 |
|
в мечтах
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: Белый, белый...... город
Возраст: 44
Сообщений: 6,134
Спасибо: 175
|
Re: Увольнение работника за прогул
annutiny-glazki, позвоните в трудинспекцию сами и проконсультируйтесь, как правильно его уволить.
__________________
Так хочется некоторым людям говорить на языке Бальзака и Вольтера , а получается выражаться только скупыми словами Шнурова и Джигурды... |
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Линейный вид
