Расчет отпускных

[Олюшка]

Помогите пожалуйста расчитать отпускные :
С 1 июня работник уходит в ежегодный отпуск на 28 дней.
Я правильно делаю:
2007 г.
з/п кол. отработанных дней
Июнь - 5000 20
Июль - 5000 22
Август - 5000 23
Сентябрь - 5000 20
Октябрь - 652 3
Ноябрь - 5000 21
Декабрь - 5000 21
2008 г.
Январь - 6000 17
Февраль - 6000 20
Март - 6000 20
Апрель - 6000 22
Май - 6000 20

С 1 января з/п повысили всей фирме.
6000:5000 = 1,2

Итого : з/п - 66652 руб. , кол-во дней - 229

11 мес. x 29,4 дн. + 4,2= 327,6 дн.

66652:327,6 дн.x28 дн. = 5696 руб. 75 коп.

ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

[ЖеняК]

Сообщение от Олюшка

11 мес. x 29,4 дн. + 4,2= 327,6 дн.

вопрос: 4,2 - как рассчитали?

Не забудьте про 12 июня - праздничный день.

[Олюшка]

Расчетное к-во календарных дней в неп-тью отработанных месяцах 3x1,4=4,2. Или это не нужно делать? Да, кстати , получается что и 12, и 13, и 14, и 15 не входят?

[ЖеняК]

Сообщение от Олюшка

Расчетное к-во календарных дней в неп-тью отработанных месяцах 3x1,4=4,2. Или это не нужно делать?

на сколько я в курсе, сейчас новый порядок расчета среднего заработка.
Вот что нашла:

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 года N 922

Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Сообщение от Олюшка

Да, кстати , получается что и 12, и 13, и 14, и 15 не входят?

праздник только 12 июня, то есть отпуск будет не 28 дней, а 29

[Олюшка]

Спасибо большое!

[Фенек]

Коллеги! А разве 28 календарных дней не окончательная цифра? Действует ли в настоящее время документ, увеличивающий количество дней отпуска за счет праздничных дней, попадающих на этот период?
Не ошибаетесь ли вы?

[ЖеняК]

Сообщение от Фенек

Коллеги! А разве 28 календарных дней не окончательная цифра? Действует ли в настоящее время документ, увеличивающий количество дней отпуска за счет праздничных дней, попадающих на этот период?
Не ошибаетесь ли вы?

Из Трудового кодекса:

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.