Как снизить оклад премиями?

[Викки]

Уважаемые Господа! У нас небольшой ЧОП (Частное охранное предприятие) на УСН. Раньше зарплата была 6000 рублей в прошлом году, затем стала 10000 рублей.Сейчас хочу сделать опять 6000 рублей и прописать в трудовых договорах, что сотрудники будут премироваться исходя из 70%от оклада, но мне нужно прописать так эту премию, чтобы не выплачивать ее. Что прописать в трудовых договорах. Хотим чтобы были дивиденды у организации, а то работаем в убыток себе из-за налогов! Посоветуйте что-нибудь! Подкиньте идейку!

[бух 2007]

А сотрудникам оно это надо? Предупреждайте за 2 месяца о изменении существенных условий труда.

[Innoch]

Викки, просто так изменить вы не можете, но если у вас, к примеру, уменьшилась прибыль и объемы работ, вы можете так и написать в приказе, что в связи с уменьшением объемов работ приказываю оклады таких-то сотрудников уменьшить.

Прописать премию... хм, можно написать, что вы ее будете выплачивать по итогам работы. А уж какие это будут итоги... То есть если никто не заслужил, то и приказ по премированию составляться не будет. Вот и все.