Цитата:
Сообщение от Город Ветров
То есть можно какую угодно цифру суточных прописать, 5000 в сутки например?
|
можно, но с превышения 700 руб. нужно начислить НДФЛ и сраховые взносы
Цитата:
Сообщение от Город Ветров
Составляю приказ о направлении его в командировку (за несколько дней до даты его отъезда).
|
да
Цитата:
Сообщение от Город Ветров
Расчитываю суточные. Каким образом осуществляется расчет? Если он ездил всего на сутки, а суточные в организации установлены в размере 5000р., то тогда сумма и составит 5000?
|
расчета нет, нормы суточных устанавливаются в локальных внутренних документах, в приказе, например либо в Положении о командировках
Цитата:
Сообщение от Город Ветров
4. Перечилсяю ему на карту также стоимость электронного билета, который он оплатил из собственных средств. А также стоимость обеда по чеку, который он предъявил.
|
билет оплачиваете, а обед нет
Цитата:
Сообщение от Город Ветров
И если в учетной политике не прописаны нормы суточных, можно их прописать отдельным приказом по организации?
|
не можно, а нужно
Цитата:
Сообщение от Город Ветров
А ав. отчет по-любому нужен, даже если и безналом перечислять?
|
нужен, к нему же подшивается эл.билет и расчет суточных, т.е. справка, где грубо говоря вы напишите, суточные составили исходя из слеющего расчета: 1 сутки х 5000 = 5000 к выплате
Цитата:
Сообщение от Город Ветров
И еще вопросик - размеры этих сумм ограничены?
|
каких сумм?
Цитата:
Сообщение от Город Ветров
Там получается 11 тысяч по нескольким чекам
|
за что чеки?
Цитата:
Сообщение от Город Ветров
И если он отказывается от самих суточных, а просит только возмещение по этим документам, это не нарушение законодательства?
|
по общему правилу перед командировкой организация обязана выплатить аванс на расходы, в т.ч. суточные, в данном случае, при невыплате аванса, идет нарушение ТК РФ, если ваш сотр не будет жаловаться в Труд.инспекцию, то можете и не выплачивать