Как правильно начислить заработную плату?

[Innoch]

Глупый вопрос, понимаю, и тем не менее.

Скажите пожалуйста, если человек принят на работу по приказу, где четко написано, например, следующее:

оклад - 3500 рублей
надбавка - 100%
районный коэффициент - 100%
выслуга лет - 75%
особые условия труда - 25%

% от оклада имеется ввиду.

Что-то кроме того, что отражено в приказе, можно добавить, дабы зарплата стала больше? Или можно только приказ о премировании сделать и больше нет никаких вариантов?

Если учесть мой пример, правильно ли я считаю зарплату:

3500*3 = 10500
3500 * 75% = 2625
3500 * 25% = 875

Итого общая сумма = 14000 рублей - 1820 (НДФЛ 13%) = 12180 рублей - на руки.


И второй вопрос: можно ли в бюджете самим повысить оклад? (думаю, что нет, но вдруг есть варианты...)

[fantazy]

Я считаю, что Вы правильно рассчитали зарплату. Все надбавки, если указан %, берутся от оклада. Повысить оклад можно приказом по предприятию, если только это не бюджетная организация.

[Innoch]

fantazy, понятно, спасибо большое! Просто смущает маленький оклад... именно в бюджете. Спасибо, что развеяли мои сомнения по поводу самого расчета!