"Серая" заработная плата бывшего мужа. Размер алиментов

[Lady Anna]

Подскажите, если после развода с мужем, бывшая жена знает, что бывшему мужу платят "серую" заработную плату и соответственно размер алиментов мал. Может ли жена подать заявление на организацию в Трудовую инспекцию? И что может сделать инспекция? Трудовой договор между организацией и бывшим мужем подписан с "серым" окладом.

[Таинственная Незнакомка]

интересная тема...В твердой денежной сумме взыскать не получится, так как у него постоянный заработок . Ей на суде нужно будет предоставить документальное подтверждение, что муж получает "серую" зарплату. А я так полагаю, что доказательств пока нет.... Трудовая может прошерстить организацию, проверит договора с сотрудниками, их выплаты, и скорее всего начислено дохода, ндфл, выплачено это все будет биться...Единственный вариант поговорить с сотрудниками, но они не дураки на себя наговаривать, ибо это уголовная ответственность...

[Youlia]

Сообщение от Lady Anna

Трудовой договор между организацией и бывшим мужем подписан с "серым" окладом.

что-то не очень понятно... "серый" оклад предполагает, что его "серая" часть нигде не прописана)) если у вас труд.договор на всю сумму, что он получает, следовательно это уже никакая не серая, а белая зарплата, с которой должны платиться все налоги

[Lady Anna]

Сообщение от Youlia

что-то не очень понятно... "серый" оклад предполагает, что его "серая" часть нигде не прописана)) если у вас труд.договор на всю сумму, что он получает, следовательно это уже никакая не серая, а белая зарплата, с которой должны платиться все налоги

я ошиблась, имелось в виду, что трудовой договор подписан с маленьким окладом, а не с реальным

[Лёлик]

Сообщение от Youlia

что-то не очень понятно... "серый" оклад предполагает, что его "серая" часть нигде не прописана))

нет это реально, я сама в консалте столкнулась с такой ситуацией.
Договор подписан на всю сумму "серую", а вот в табеле рабочего времени прописывается столько часов чтобы подогнать под "начисление". Т.е чел отработал не 40 часов на 10 000, а 4 часа, на 1 000 рублей.

[Youlia]

Сообщение от Lady Anna

я ошиблась, имелось в виду, что трудовой договор подписан с маленьким окладом, а не с реальным

ну в общем-то, в таком случае доказательств у жены никаких не будет...

[Youlia]

Сообщение от Лёлик

нет это реально, я сама в консалте столкнулась с такой ситуацией.
Договор подписан на всю сумму "серую", а вот в табеле рабочего времени прописывается столько часов чтобы подогнать под "начисление". Т.е чел отработал не 40 часов на 10 000, а 4 часа, на 1 000 рублей.

а остальное время где он был? или у него сдельная ЗП?

[Лёлик]

Youlia, почему сдельная, ну не было клиентов, значит на работу не ходил.
В трудовом договоре прописано 40-часовая рабочая неделя.
Я понимаю что это не совсем правильно. Просто у дира пунктик, чтобы в договоре была прописана реальная зарплата, видимо хочет себя обезопасить, если вдруг что работник накосячит, а то что работник может гадость сделать, отнести в трудовую инспекцию договор и справку НДФЛ он не думает.

[Youlia]

Сообщение от Лёлик

почему сдельная, ну не было клиентов, значит на работу не ходил.

так в договоре не только зарплата прописана, но и время, которое он должен отработать за эту зарплату, или же должна быть прописана ставка в час, если у него сдельная зарплата и она зависит от количества клиентов или еще каких-либо причин... а если у него оклад, то никакой частичной отработки быть не может, все неявки должны быть обоснованы и документально оформлены

[Лёлик]

Youlia, время и прописано 40 часов в неделю.

[Youlia]

Сообщение от Лёлик

Youlia, время и прописано 40 часов в неделю.

ну так оклад получается прописан, а не ставка?

если прописан оклад, то он все 8 часов д.б. на рабочем месте, неважно есть клиенты или нет клиентов, а иначе это нарушение трудовой дисциплины, и это все должно быть документально оформлено

[Лёлик]

Youlia, ну у меня же был директор самый умный, он считал что так правильно, хотя я ему тоже это доказывала, но он сказал ставьте 4 часа, при проверке табелем будет подтверждено, что чел отработал только на 1000 руб., значит при проверке не придерутся.

[Youlia]

Сообщение от Лёлик

Youlia, ну у меня же был директор самый умный, он считал что так правильно, хотя я ему тоже это доказывала, но он сказал ставьте 4 часа, при проверке табелем будет подтверждено, что чел отработал только на 1000 руб., значит при проверке не придерутся.

тогда надо перевести его на неполный рабочий день, чтобы обосновать почему он так работает

[Лёлик]

Youlia, ну теперь это уже его проблемы.
Просто ак бывает. что трудовой договор на серую сумму.

[Youlia]

Сообщение от Лёлик

Просто ак бывает. что трудовой договор на серую сумму.

да уж.... в нашей жизни чего только не бывает)))

[Таинственная Незнакомка]

у топикстартера в ТД прописана малая белая з/п, с которой платятся налоги...

[Youlia]

Сообщение от Lexus3003

А вроде поговаривают что выйдет закон если муж после развода нигде не работает государство освобождает его от выплаты алиментов. Интересно!!!

аха... мечтайте)))

[Впервые главбух]

Сообщение от Lexus3003

если муж после развода нигде не работает государство

скорее отправит его на принудительные работы, чем

Сообщение от Lexus3003

освобождает его от выплаты алиментов.

[bars]

Сообщение от Lady Anna

Может ли жена подать заявление на организацию в Трудовую инспекцию?

Заявление подать может, какие доказательства будет представлять?

Сообщение от Lady Anna

И что может сделать инспекция?

Может проверить, наказать.
Другой вопрос - какие последствия будут? Захочет ли организация иметь "такого" сотрудника? Сможет ли он быстро найти другой источник дохода? Как это повлияет на размер алиментов?