2-НДФЛ для сотрудников

[GIG]

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться.
На день увольнения сотрудника при формировании 2-НДФЛ Сумма налога перечисленная меньше Суммы налога удержанной, т.к. за последний месяц НДФЛ еще не был перечислен (ну это отдельный вопрос).

Бухгалтерия на новом месте работы данного сотрудника вернула справку со словами: "Мы не собираемся доплачивать налог, суммы должны быть одинаковыми!"

Как быть?

[Lala]

Пусть вам сделают справку так как просят на новой работе, потому что все равно они будут перечислять за вас налог и начислять зарплату и отчитываться в фонды и налоговую.

[GIG]

Я бухгалтер с прошлого места работы. Т.е. отразить в справке, будто мы оплатили весь НДФЛ, несмотря на то, что еще не весь перечислен на дату увольнения? Просто не в курсе, не будет ли это чревато...

[АннаН]

я всегда так делаю, вручную правлю. Вы же его оплатите, причем должны в день увольнения его заплатить при выплате расчета.
Так почему-же не указать его?

[GIG]

Знаю что должны, но реальность такова... АннаН, спасибо, что откликнулись!

[Alex78]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как быть? Ситуация следующая: работаю в организации по совместительству (с февраля), срочно понадобилась справка 2НДФЛ для кредита, выдали справку в ней указано доходы только за март и сентябрь. В эти месяцы входит вся зарплата за весь срок. Говорят, ген. директор подал договора только в марте (за февраль и март) и в сентябре (апрель, май, июнь, июль, сентябрь). Справку переделать говорят нельзя! Что подскажите?! Как быть???

[Аланда]

Сообщение от Alex78

доходы только за март и сентябрь

а платили вам как ,тоже 2 раза за весь период ли все-таки регулярно?

[Alex78]

пока что задержка зарплаты

[Аланда]

Сообщение от Alex78

пока что задержка зарплаты

Задержка зарплаты,это не основание,чтобы не начислять причитающуюся вам каждый месяц з/п,значит,ее и должны показать в справке,поскольку там указывается именно начисленный доход,а не выплаченный.
Вы же устраивались на работу с условием ежемесячной оплаты вашего труда ( в договоре указан месячный оклад,ставка или другая какая-то система оплаты ,но каждый месяц вам должны ее начислять,а если не платят,то за это их можно еще и наказать,обратившись в трудовую инспекцию Они вполне могут разбить в справке доход по месяцам,а не ставить в один месяц сумму ,начисленную за 2 или 4 месяца.

Вот как же вы будете брать и отдавать кредит,если вам по 4 месяца не платят зарплату?!

[Alex78]

Это дополнительный доход т.е. можно попросить и они разобьют доход на весь рабочий срок? Если даже в программе уже введена з/п только за 2 месяца?

[Аланда]

Сообщение от Alex78

можно попросить

Можно попросить,общая сумма дохода не изменится,только она будет разбита помесячно,собственно так,как и должно было быть,если бы не тот факт,что

Сообщение от Alex78

ген. директор подал договора только в марте (за февраль и март) и в сентябре (апрель, май, июнь, июль, сентябрь).

Хотя все равно не понимаю,как они могут начислить в сентябре з/п за 4 месяца, а не ежемесячно,но.........это мои проблемы

[Alex78]

Огромное спасибо за консультацию!!!!

[Alex78]

А в любой программе справку можно переделать?

[Таинственная Незнакомка]

да можно и в ворде и в экселе заполнить вручную