Совместительство и неполный рабочий день

[Elena.sm]

Доброго времени суток!

1. Подскажите, пожалуйста, какие законы, постановления посоветуете почитать про совместительство и неполный рабочий день.

2. Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Могу ли я работать неполный рабочий день по основному месту работы и по совместительству? При этом сохранить все пособия.

Спасибо за ответы!

[АннаН]

в отпуске по БиР нельзя работать с сохранением пособия!
В отпуске по уходу за ребенком можно работать неполный рабочий день с сохранением пособия

[Зануда отмороженный]

при работе в период отпуска по уходу нужно учесть, что если неполный рабочий день по основному месту + не полный рабочий день по совместительству = или > полному рабочему дню.... и ФСС прознает про это... то вы лишитесь пособия до 1,5 лет.... так же стоит не забыть учесть перерывы на кормление ребенка.

[Elena.sm]

Спасибо за ответы.

Сообщение от Elena.sm

Какие законы, постановления посоветуете почитать про совместительство и неполный рабочий день.

[Зануда отмороженный]

Трудовой кодекс....

ниушта трудно в поисковике набрать - совместительство и неполный рабочий день?
стока инфы вывалицА....

[marusa1980]

добрый день, что бы не создавать новую тему попрошу совета тут))) Вновь созданная фирма, деятельности пока на "три копейки" в штате один директор с окладом 10 000 руб., что бы платить меньше налогов с зп, как правильно оформить его на 1/2 дня, какими документами?

[Tatiana_Zharkova]

Мы делали штатное расписание , где оклады указывали от 12000 руб. до 24 000 руб.
Принимали сотрудников на 1\2 ставки, так же отражали это в Договорах.
В заявлении сотрудник указывает, что просит принять на полставки, указывает причину....
Приказ, где прописываем - 1\2 ставки, постоянная занятость (или совместительство), испытательный срок (или без него).
Ну а директор сам для себя- Решение о работе на 1\2 ставки, можно указать дополнительные условия...
Вызывали директора в ИФНС, запрашивали штатное расписание. Все нормально)))