Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 | ||
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 15.05.2007
Адрес: Московская область
Сообщений: 8,681
Спасибо: 184
|
![]() Цитата:
Цитата:
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 23.12.2012
Сообщений: 38
Спасибо: 8
|
![]()
Да начислять стаж вы можете, проблемы будут у работника тогда когда пойдет оформлять пенсию: а вопрос в ПФР будет такой - а чем вы подтвердите работу во вредных условиях? И с этим ворпосом он вернется к вам.
Т.е. нужно будет доказать что у него не просто должность, указанную в списке, а именно работу в этих условиях и тут без аттестации трудновато будет. Приведу простой пример - сварщик работает на заводе металлоконструкций и целый день производит сварочные работы и сварщик например в жкх, который может и сварит 2 трубы в неделю, а может и нет. Хотя в трудовой у них "электрогазосварщик" Еще один пример (хорошо пока все молодые и здоровые) = заболел человек, пришел в поликлинику и если у врача возникнет подозрение на проф.заболевание = врач попросит предъявить карту аттестации рабочего места. И если вы показываете карту аттестации в которой сказано что у вас на предприятии условия труда допустимые к вам вопросов нет, а если у вас такого документа нет - ну тогда работник пошел в суд, а работодателю доказать что у вас все хорошо будет не чем!!! |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | glad (09.12.2013) |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|