Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > В помощь бухгалтеру, аудитору, юристу > Обмен документами, полезные ссылки


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 02.12.2013, 10:42   #1
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для glad
 
Регистрация: 15.05.2007
Адрес: Московская область
Сообщений: 8,681
Спасибо: 184
По умолчанию Re: Аттестация рабочих мест.

Цитата:
Сообщение от Александр_24 Посмотреть сообщение
2. А как вы определили тут типа реально вредное, а тут нет. Доказать без документа нечем...
..
Ну тогда может вы знаете ответ на мой вопрос?
Цитата:
Сообщение от Balyakina Посмотреть сообщение
Подскажите, есть профессии по которым начисляется льготный стаж (пфр) в связи с "особыми условиями труда". Так вот, могу-ли я начислять этот льготный стаж без атестации или однозначно нет?

glad вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.12.2013, 15:23   #2
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 23.12.2012
Сообщений: 38
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Аттестация рабочих мест.

Цитата:
Сообщение от Balyakina Посмотреть сообщение
Ну тогда может вы знаете ответ на мой вопрос?
Да начислять стаж вы можете, проблемы будут у работника тогда когда пойдет оформлять пенсию: а вопрос в ПФР будет такой - а чем вы подтвердите работу во вредных условиях? И с этим ворпосом он вернется к вам.
Т.е. нужно будет доказать что у него не просто должность, указанную в списке, а именно работу в этих условиях и тут без аттестации трудновато будет.
Приведу простой пример - сварщик работает на заводе металлоконструкций и целый день производит сварочные работы и сварщик например в жкх, который может и сварит 2 трубы в неделю, а может и нет. Хотя в трудовой у них "электрогазосварщик"
Еще один пример (хорошо пока все молодые и здоровые) = заболел человек, пришел в поликлинику и если у врача возникнет подозрение на проф.заболевание = врач попросит предъявить карту аттестации рабочего места.
И если вы показываете карту аттестации в которой сказано что у вас на предприятии условия труда допустимые к вам вопросов нет, а если у вас такого документа нет - ну тогда работник пошел в суд, а работодателю доказать что у вас все хорошо будет не чем!!!
Александр_24 вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
glad (09.12.2013)
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 21:16. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot