Цитата:
Сообщение от AISA
Не пойму какую роль играет приказ, если без доверенности ни один сотрудник кроме руководителя не имеет право подписывать в первичных документах?
|
Вы где так голову себе заморочили? Вы больше туда не ходите... Вы к нам обращайтесь - прочистим, промоем, просушим, провеем...
Разница основная между доверенностью и приказом следующая:
-приказ на право подписания документов от имени юрлица оформляется на конкретных должностных лиц, трудоустроенных на предприятии, и действует на весь срок трудовых отношений с этими должностными лицами на данной должности.
-доверенность выписывается на конкретное физическое лицо (заметьте, не на должностное лицо, хотя должность может быть указана, но это лишнее в доверенности) на определённый срок и не более 3-х лет и в доверенности полностью перечисляется, что доверяется делать.
Так же доверенность оформляется для осуществления чего-то конкретного и разового.
Теперь понятно, почему в одних случаях доверенность, а в каких приказ лучше?