Повышение зп

[Pronava]

У нас в ООО зп рассчитывается по мроту и 0,5 ставки, в 2014 г мрот повышается. Что мне нужно сделать? Изменить штатное расписание на основании приказа директора? какие еще нужны доки?
В ип на полной ставке, с 2014 г хочу всех сотрудников перевести на 0,5 ставки, здесь тоже подскажите, пожалуйста, как быть?

[Зануда отмороженный]

как не странно, но на повышение ЗП нужно собрать хотяП формальное согласие сотров....

у мня была вахтерша.... получала ЗП. с ней отлично вписывалась в суПсидии.... подняли МРОТ. подняли ЗП. на "копейки". она потеряла "тыщщии" .... крику было....

[Pronava]

Это я поняла, спасибо. А на каком основании всех сотров сократить до 0,5 ставки?

[Зануда отмороженный]

вс связи с ухудшением экономической ситуации, снижения кол-ва заказов, объемов работы и тыпы предлагаем вам рассмотреть возможность сокращения вашего рабочего времени до 4-х часов в день. в случае вашего согласия бла-бла-бла оплата будет производицА пропорционально отработанному времени. в случае вашего несогласия вы будите сокращены с.... согласно ст..... ТК РФ с выплатой всех причитающихся вас сумм.

[Pronava]

они должны будут расписаться в этом документе?

[Зануда отмороженный]

Pronava, не то что расписаться, а написать - согласен. дата. подпись.

[Pronava]

Поняла, спасибо

[Entry]

Здравствуйте,

На счет письменного согласия очень хороший комментарий.

Получается делаем:
- приказ по предприятию о повышении окладов и вводе нового штатного расписания
- новоую редакцию штатного расписания
- письменное соглашение об изменении условий трудового договора с сотрудниками
- дополнение к трудовому договору с новыми окладами

[MarinaAnna]

Сообщение от Бойчук Константин

вс связи с ухудшением экономической ситуации, снижения кол-ва заказов, объемов работы и тыпы предлагаем вам рассмотреть возможность сокращения вашего рабочего времени до 4-х часов в день. в случае вашего согласия бла-бла-бла оплата будет производицА пропорционально отработанному времени. в случае вашего несогласия вы будите сокращены с.... согласно ст..... ТК РФ с выплатой всех причитающихся вас сумм.

Как ты красиво всем сотрудникам предложил

[Зануда отмороженный]

Сообщение от MarinaAnna

Как ты красиво всем сотрудникам предложил

угу... в т.ч. и себе....
несколько лет назад было.... всех ИТР отправили на 0,5 ставки....

[Pronava]

Разве обязательно сумму оклада прописывать в договоре? Так ли необходимо дополнение к договору?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Pronava

Разве обязательно сумму оклада прописывать в договоре? Так ли необходимо дополнение к договору?

откройте ТК. статью про содержание трудового договора. почитайте.... многие вопросы сами собой отпадут...

[Entry]

Конечно скучнова-то, но по теме..

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Сведения о заработной плате относятся к обязательным условиям трудового договора и указываются в нем в обязательном порядке (ст. 57 ТК РФ).

В силу ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Таким образом, повышение оклада работнику оформляется путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, которое должно быть оформлено с учетом требований, установленных в ст. 67 ТК РФ к оформлению самого трудового договора. Следовательно, соглашение должно быть заключено в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.