Компенсация за отпускные или же их обналичивание

[Аланда]

Сообщение от Вес`на

менеджера в отпуске принять на время его отпуска по ГПД для выполнения его же функций по трудовому договору

Я не о таком ГПХ писала ,который оформляется на выполнение работы,соответствующей трудовым обязанностям менеджера.

Сообщение от Вес`на

даже отдыхать не надо и так не устал

Вы не встрчали людей ,которые не каждый год уходят в полноценный отпуск на положенные 28 календарных дней по тем или иным причинам,а чаще всего потому,что не могут этого сделать из -за того,что не на кого переложить свои обязанности,и степень усталости не имеет никакого значения.? только не говорите мне,что такая ситуация складывается исключительно из-за плохой организации работы.

[Вес`на]

Сообщение от Аланда

Я не о таком ГПХ писала ,который оформляется на выполнение работы,соответствующей трудовым обязанностям менеджера

так им же нужно чтобы выполнялась работа сотрудника, который якобы в отпуске

Сообщение от Аланда

Вы не встрчали людей ,которые не каждый год уходят в полноценный отпуск на положенные 28 календарных дней п

че эт не встречала? Себя например встречаю каждое утро я хожу в отпуск вообще часто и кусками, но отгуливаю все положенные 28 к.дн., именно потому что некому выполнять мою работу. Но тем не менее я отдыхаю, реально, а не получаю КНО

[Аланда]

Сообщение от Вес`на

так им же нужно чтобы выполнялась работа сотрудника, который якобы в отпуске

вообще-то я поняла,что это желание сотрудников не ходить в отпуск,но получить деньги в качестве компенсации и за работу,а не потребность организации,чтобы выполнялась работа.Может быть, организация спокойно и обошлась бы без этого сотрудника в период его нахождения в отпуске,потому что это не та работа,которую больше

Сообщение от Вес`на

некому выполнять

А в общем это все просто отвлеченный разговор,потому что по закону,компенсация за неотгулянные отпуска возможна только при увольнении и точка. Если сотрудник не увольняется,ему нужно предоставить отпуск/отправить насильно,если даже не хочет

[Вес`на]

Сообщение от Аланда

по закону,компенсация за неотгулянные отпуска возможна только при увольнении и точка

бесспорно

Сообщение от Аланда

желание сотрудников не ходить в отпуск,но получить деньги в качестве компенсации и за работу,а не потребность организации,чтобы выполнялась работа

да, сейчас что-то много появилось таких умников, все почему то читают статью ТК про компенсацию отпуска сверх 28к.дн. как то, что если не отгуляли, то могут взять деньгами

[LiGro]

Уже не раз это мы обсуждали! Или увольняйся(и компенсация) или в отпуск ( насильно)