Не верно оплачен б/л по БиР совместителю

[Bagira08]

Коллеги, добрый день!

Со мной приключилась такая не очень приятная ситуация. У нас работала сотрудница по совместительству по срочному ТД (дата приема на работу 04.11.2012 г. до 03.11.2013 г.). Тут ТД подходит к концу и мы с ней решили расстаться, так в ответ на это она приносит справку из поликлиники, что она на такой то неделе беременности и просит продлить ей договор до окончания беременности. По ТК это возможно. В декабре 2013 она приносит б/л и просит его рассчитать ей и оплатить.

В сомнениях по оплате ей б/л по БиР я позвонила с вой региональный ФСС, где меня заверили, что я ей должна оплатить б/л в полном объеме.

После всего этого, когда мною это больничный был рассчитан и оплачен, я подаю эти расходы к возмещению, в результате чего получаю отказ ФСС в возмещении мне этих расходов.

Как выяснилось позже, что этот б/л ей вообще не имели права выдавать, а я не должна была ей его оплачивать, т.к. по новому порядку, который действует уже с 01.01.2012 г. сотрудник должен отработать по совместительству не менее двух лет. (Я к своему величайшему сожалению этот момент упустила почему то, в чем и поплатилась).

Вопрос теперь состоит в том, как мне вернуть эти денежные средства по б/л, которые по закону ей не полагались. Есть ли какая статья в ГК или в ТК, на которую можно сослаться в уведомлении, которое я ей собираюсь отправить с просьбой вернуть эти деньги??

[Entry]

Статья 15, Закона №255-ФЗ от 29.12.06г "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

"4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке."

И конечно по таким вопросам надо просить письменные ответы от ФСС т.к квалификация у сотрудников разная и просто за слова коллег Фонд не отвечает.