Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#13 |
Чертополох
|
![]()
Запуталась в ставках и окладах. Что на что влияет.
В ТД проставила 0,5 ставки. Оклад указала полный (как за ставку). В начислениях (документ "прием на работу в организацию) - тарифная ставка месячная = половине оклада. Зарплату начисляет правильно. Половину от оклада берет. А штатное расписание - не понимаю. Рисует 0,5 штатных единицы. Половину оклада и в графе 9 (Всего) половину от половины. Я в принципе не понимаю, разве может в штатном расписании 0,5 стоять? Человек то один, должность 1. Просто работает пол дня. И где всё-таки должен стоять полный оклад, а где половина, что бы и з/п равильно начислялась и штатное было правильным?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|