Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > В помощь бухгалтеру, аудитору, юристу > Налоги и право. Юридические вопросы.


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 10.04.2014, 01:00   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 16.03.2014
Сообщений: 14
Спасибо: 0
По умолчанию Может ли генеральный директор быть надомником?

В свете обязательного заполнения таблицы 10 ведомости ФСС (Сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда) возник вопрос.

Может ли генеральный директор быть "надомником"?

Ведь согласно ст. 3, п.3 Федерального Закона N 426-ФЗ от 28.12.2013:

__________________
3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников...
__________________


У нас ООО, юридический адрес - офис (собственность ген. директора), кроме ген. директора других работников нет.

Заранее спасибо за ответ.

Нужно срочно сдавать отчет, пока не знаем, как
Comrade вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2014, 01:14   #2
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: Может ли генеральный директор быть надомником?

Comrade, ставьте 1 в графе 3 и сдавайте отчет за 1 квартал,а потом разберетесь,может ли директор=единственный сотрудник ООО работать дома.Эту специальную оценку еще никто не проводил,ее только-только ввели
Аланда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2014, 01:25   #3
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 16.03.2014
Сообщений: 14
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Может ли генеральный директор быть надомником?

Ну, в этом как раз и вопрос.

В инструкции ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ РАСЧЕТА... (ФОРМА - 4 ФСС), п 31.1 указано:

34.1. по строке 1 в графах 3 - 6 указываются данные об _общем количестве рабочих мест работодателя, (!!!)подлежащих специальной оценке условий труда (!!!)___, о количестве рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда...

Соответственно, насколько я понимаю, если ген. директор подлежит "специальной оценке условий труда", то в графе 3 нужно указывать 1. Если не подлежит, то в графе нужно указывать 0.

Т.е. нужно заранее определиться, подлежит или нет.
Comrade вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 25.04.2014, 15:03   #4
юрист
 
Аватар для Земельный Партнер
 
Регистрация: 12.02.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 75
Спасибо: 7
Отправить сообщение для Земельный Партнер с помощью Skype™
По умолчанию Re: Может ли генеральный директор быть надомником?

Цитата:
Сообщение от Comrade Посмотреть сообщение
Может ли генеральный директор быть "надомником"?
У нас ООО, юридический адрес - офис (собственность ген. директора), кроме ген. директора других работников нет.
п. 2 ст. 54 ГК РФ
Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа...

если тот офис не жилое помещение, где проживает ген. директор, то он приходит в него на работу как все обычные работники, т.е. не надомник по определению...
Земельный Партнер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2014, 20:30   #5
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 04.05.2014
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Может ли генеральный директор быть надомником?

Добрый день.

А если юр. адрес ООО - это квартира, то как быть со специальной оценкой условий труда Исполнительного органа?
Можно ли считать, что Руководитель надомник?
Simpleader вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.05.2014, 11:02   #6
юрист
 
Аватар для Земельный Партнер
 
Регистрация: 12.02.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 75
Спасибо: 7
Отправить сообщение для Земельный Партнер с помощью Skype™
По умолчанию Re: Может ли генеральный директор быть надомником?

добрый день, по всей вероятности можно
Земельный Партнер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.05.2014, 21:52   #7
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 04.05.2014
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Может ли генеральный директор быть надомником?

Есть ли какие-нибудь консультации/семинары по правилам проведения оценки условий труда? Где можно будет узнать все тонкости и нюансы. Не хочется попадать на штрафы...
Simpleader вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.05.2014, 21:54   #8
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 04.05.2014
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Может ли генеральный директор быть надомником?

Есть идея - объединиться, найти консультацию на данную тему и получить грамотный ответ. Для нас одних это дорого, а если соберется хотя бы 2-3 человека будет значительно дешевле.
Есть ли заинтересованные в этом люди?
Simpleader вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Как рекомендовано проводить выездную налоговую проверку vsv-boss Налоги и право. Юридические вопросы. 2 14.09.2013 22:01
Может ли счет-фактура быть сделана раньше, чем оплачен товар? Thunder1987 Общая система налогообложения (ОСНО) 16 31.03.2013 18:07
Может быть в фирме 2 должности дира? Город Ветров Делимся опытом 10 25.12.2011 18:25


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:03. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot