Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 410
Спасибо: 0
|
![]()
Зравствуйте, надо ли как то оформлять 4 дня за свой счет? Или просто посчитать и сделать мЕньшее начисление. И как в этом случае в дальнейшем считать очередные отпускные ( кол-во дней то другое).
Работаем только в 1 с бух, ЗиК нет. Последний раз редактировалось Julikosha; 30.05.2014 в 10:27. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Шмотошница ...
|
![]()
Отпуск за свой счет, точнее административный, оформляется аналогичными документами, что и обычный отпуск. Форма Приказа Т-6 заполняете раздел Б. Эти дни не оплачиваемые. При расчете з/п на эти дни меньше начисление производите.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 410
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо за ответ. Я имела ввиду конкретно в программе 1 с бух это как то фиксируется? Или просто меньше начислять?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Шмотошница ...
|
![]()
Конкретно в 1С бух, это ни как не фиксируется. Сделайте в документе начисление з/п, расчет на меньшее количество дней. Обязательно пусть сотрудник напишет заявление, руководитель завизирует, Приказ составьте.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Шмотошница ...
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Шмотошница ...
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
|
![]()
Fox120, задам попутно вопрос:в сведениях о стаже(сотрудники-налоги на доходы-ввод сведений о стаже) не нужно вводить данные об отпуске за свой счет? Там есть выбор :Административный и Неоплачиваемый,это не для таких случаев,и какой код в таком случае нужно выбрать?.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 14.05.2014
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
![]()
Отпуск за свой счет нужно оформить не просто приказом, а еще создать документ "невыходы в организации" и рассчитать его, тогда "помнить" ничего не придется.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Шмотошница ...
|
![]()
нет не для этого. Это для формирования ИС. Про какой код речь?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Шмотошница ...
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Шмотошница ...
|
![]()
точно сказать не могу, мне в эту отчетность пришлось, в Контуре ручками набивать ИС. Из 1С не выгружала. А вообще ранее вводила административный.
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Праздничные дни выпали на отпуск при посменной работе | Werlon | Отпуск, компенсации | 1 | 24.04.2014 02:26 |
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 2010 год, ПФ страх. часть. | gippeastrum | Зарплата и кадры | 1 | 22.12.2011 04:37 |
Отпуск с последующим увольнением | Дмитрий_ Кореш | Отпуск, компенсации | 1 | 07.07.2011 09:59 |
больничный дольше года, и снова - в отпуск | Нерешко | Отпуск, компенсации | 0 | 27.06.2011 06:50 |
Отпуск, как посчитать? | Julikosha | Отпуск, компенсации | 1 | 05.03.2011 08:25 |