оплата выходного дня после праздника

[Delphine]

Сообщение от Майя Иванова

13 июня - это перенос выходного дня. Это не считается праздником, и если отпуск включает в себя этот день, то он оплачивается. Т.е. как обычно отпуск, по среднему.

т.е. я просто делаю начисление отпускных на 14 дней и на 10 дней июня делаю начисление зарплаты по правилам не полностью отработанного месяца? Или на 11 дней делаю расчет зарплаты?

02,06,14-15,06,14 начислены отпускные
16,06,14-30,06,14 начислена зарплата
т.е. то что отпуск продлен на 1 день я считаю этот день отработанным?