Цитата:
Сообщение от Svetlana-feo
я так поняла, что вновь созданные предприятия сдали ЕСВ по украинскому законодательству, а меня интересует правильно ли я поступила в так ситуации, 22 апреля предприятие зарегистрировалось, а 24 апреля издала приказ о назначении ген.директора, возложила на него обязанности по ведению бух. и налогового учета, и этим же числом (24 апреля) отправила в отпуск за свой счет, т.к. работать пока не начали, отсюда следует, что з/п ему не начисляла, если действовать законодательству украинскому, то пустой есв не сдаем, а по российскому отчет надо сдать до 15 августа.
|
Мне кажется, что у Вас ЕСВ не пустой будет....Точнее Таблица 1 - пустая, а 5 - о приеме должна быть, в 6 - инфо о кол-ве дней без сохранения з/п....это мое мнение