Исключаемые периоды при расчете пособия по беременности и родам

[Лирия]

Здравствуйте, подскажите кто знает
При расчете больничного по БиР из расчетного периода исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом № 212-ФЗ не начислялись.

В частности интересует толкование п. 2, если декретница в период работы находилась в отпуске за свой счет по семейным обстоятельствам с сохранением з/п, то можно ли исключить эти календарные дни?
Сотрудник фонда сказала, что такие дни исключить нельзя.
Тогда о чем говорит п.2?

[Впервые главбух]

Сообщение от Лирия

если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом № 212-ФЗ не начислялись.

читайте внимательно и проверяйте у себя - если вы на эту з/п взносы начисляли, то не исключаете, а если нет, то исключаете

[Лирия]

так отпуск за свой счет, з/п НЕ начислялась, соответственно и взносы не начислялись.

[Вес`на]

Сообщение от Лирия

так отпуск за свой счет, з/п НЕ начислялась, соответственно и взносы не начислялись

тогда исключается

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Лирия

Здравствуйте, подскажите кто знает
При расчете больничного по БиР из расчетного периода исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом № 212-ФЗ не начислялись.

В частности интересует толкование п. 2, если декретница в период работы находилась в отпуске за свой счет по семейным обстоятельствам с сохранением з/п, то можно ли исключить эти календарные дни?
Сотрудник фонда сказала, что такие дни исключить нельзя.
Тогда о чем говорит п.2?

Отпуск за свой счет исключаемым периодом не является.
К п.2 относятся случаи, когда работник отсутствует на рабочем месте по опред. причинам, вы эти дни невыхода оплачиваете по среднему в соответствии с законом, но страховые взносы на этот средний заработок не начисляете. Например, доп. дни по уходу за ребенком-инвалидом. Как-то так...