Аванс больше зарплаты

[Миленка]

Сомневаюсь в правильности выплаты аванса.
У сотрудника оклад 7000 руб.
Соответственно (7000-1400)-13% = 728 (НДФЛ)
Выплачиваю аванс 50 %-3500 (15 числа каждого месяца)
Заработную плату 50% - НДФЛ = 2772 ( в конце месяца)

Вроде по закону все верно,но по факту аванс больше заработной платы,меня это смущает.
И еще как в таком случае платить аванс в январе? Например Если до 12 числа все отдыхают,а 15 уже аванс. Половину суммы,так как у всех оклад,или все таки только за 3 дня расчитать?

Заранее спасибо.

[Fok]

Делайте лучше 40% = 2800
Ну а если до 12 числа отдыхаю, рассчитывайте за 3 дня. Удержать сложнее

[Миленка]

А есть какие то ссылки именно на 40% ?

[Лисёна]

Миленка, насколько я помню, понятие аванса вроде бы сейчас не существует. т.е. мы должны выплачивать заработную плату 2 раза в месяц. посмотрите. что прописано у в трудовом договоре с работником.

[Просто человек]

Миленка, я тоже выплачиваю 50% и оставшуюся часть за вычетом НДФЛ.

[Просто человек]

Миленка, Только называется не аванс, а заработная плата за первую половину месяца и заработная плата за вторую половину месяца

[Просто человек]

Миленка, были разъяснения что необходимо выплачивать зарплату за первую половину месяца не меньше чем за половину отработанного времени.

[Arhimed.]

Сообщение от Просто человек

зарплату за первую половину месяца не меньше чем за половину отработанного времени.

т.е. от оклада это будет 25% ?
что-то пожадничали !

считаю, что ориентироваться, исходя даже из названия выплаты (з/плата за первую половину месяца), нужно на сумму которую он к этому времени заработал. С окладом конечно проще, а сдельщикам - надо бы собирать промежуточные сведения о том кто на сколько наработал.
Ну и конечно про НДФЛ не забывать и другие обязательные удержания! ВДРУГ "завтра" с ним что то произойдёт: балеснь, запой, увольнение, .....

для оклада можно 50% "чистых" брать.
Это будет и справедливо, и себя ото всяких трудностей убережёте
Да и для некоторых сотрудников не сильных в планировании своих расходов проще!

[Просто человек]

Arhimed., в разьяснении роструда говорилось касательно оклада

[Arhimed.]

Сообщение от Просто человек

в разьяснении роструда говорилось касательно оклада

Да какая разница. С окладниками ещё проще и нагляднее
Что же это Роструд советует муть какую-то?
Разве логично платить 25% и 75% ??

[Вес`на]

Сообщение от Просто человек

в разьяснении роструда говорилось касательно оклада

вы об этом ?

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 8 сентября 2006 г. N 1557-6

<...>
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс не регулирует.
Вместе с тем следует учитывать, что, согласно Постановлению Совета Министров СССР от 23.05.57 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", действующему в части, не противоречащей Трудовому кодексу, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.
Таким образом, что касается конкретных сроков выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца), а также размеров аванса, они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).

Начальник Управления
правового обеспечения
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ

[Arhimed.]

и где там что нужно платить 1/4 от месячной ?
или половину от половины

[Вес`на]

не знаю, я ничего другого, про 1/4 никогда не встречала. Может Просто человек обнародует источник его знаний

[Arhimed.]

Сообщение от Вес`на

Может Просто человек обнародует источник его знаний

да не могли они такого написать
абсурд полный

[Вес`на]

Сообщение от Просто человек

необходимо выплачивать зарплату за первую половину месяца не меньше чем за половину отработанного времени.

по-моему он просто неверно построил фразу

[Arhimed.]

Сообщение от Вес`на

по-моему он просто неверно построил фразу

Ага!
это называется синтаксической ошибкой ))))))))))

[Миленка]

Сообщение от Arhimed.

т.е. от оклада это будет 25% ?
что-то пожадничали !

считаю, что ориентироваться, исходя даже из названия выплаты (з/плата за первую половину месяца), нужно на сумму которую он к этому времени заработал. С окладом конечно проще, а сдельщикам - надо бы собирать промежуточные сведения о том кто на сколько наработал.
Ну и конечно про НДФЛ не забывать и другие обязательные удержания! ВДРУГ "завтра" с ним что то произойдёт: балеснь, запой, увольнение, .....

для оклада можно 50% "чистых" брать.
Это будет и справедливо, и себя ото всяких трудностей убережёте
Да и для некоторых сотрудников не сильных в планировании своих расходов проще!

Т.е лучше выплачивать половину (минус НДФЛ в уме )? В виде з/п за первую часть месяца? Просто вроде как налоги в середине месяца не высчитываются. Я еще по срокам выплаты не до конца понимаю. Все знакомые бухгалтеры платят 30 аванс,а 15 з/п со всеми налогами. Почему так,я не поняла.

[Аланда]

Сообщение от Миленка

налоги в середине месяца не высчитываются

Поэтому и рекомендуют выплачивать 40% от з/п,чтобы при окончательном расчете за месяц получалась приблизительно такая же сумма ,то есть 60% минус НДФЛ. НДФЛ учитывается при расчете з/п за месяц и платится в бюджет при окончательном расчете с сотрудником за месяц,то есть при выплате второй части . Взносы в ФСС положено платить тоже в день выплаты з/п,но очень многие платят их так же,как и взносы в ПФ до 15 числа следующего месяца ( так было раньше,вот по-старинке и платим,поскольку в ФСС нет сведений,когда выплачитвается з/п

Сообщение от Миленка

бухгалтеры платят 30 аванс,а 15 з/п со всеми налогами.

Сроки выплаты первой и второй части з/п устанавливаются самой организацией,это могут быть и другие числа,как вам удобно,главное ,чтобы з/п выплачивалась не менее двух раз в месяц.Могу предположить что 30 числа выплачивается аванс в тех организациях,где реально рассчитывают з/п за первую половину месяца,когда сотрудников много,з/п не окладные,а например,сдельные,есть больничные,отпуска и нужно успеть это все рассчитать.ИМХО

[Arhimed.]

поправочка

Сообщение от Аланда

Взносы в ФСС положено платить тоже в день выплаты з/п,

срок уплаты ФСС - 2,9% также как и остальных - 15-е число след. месяца (не позже)
А вот =травматиззм= - в день установленный для выплаты, это для самой з/платы, другие выплаты (отпуск, материалка, ....) - в день выплаты.

Сообщение от Аланда

так было раньше,вот по-старинке и платим

не было такого никогда!
просто традицию ввели и многие дословно 125-ФЗ не читали, просто машинально приравняв =травматизм= к ЕСН-у (раньше) и СВ (теперь)
ЕСН и СВ срок всегда 15-го был
=травматизм= всегда был день выплаты

Сообщение от Аланда

в ФСС нет сведений,когда выплачитвается з/п

у нас письмо как то запрашивали, что бы я им указал кады

[Аланда]

Сообщение от Arhimed.

многие дословно 125-ФЗ не читали, просто машинально приравняв =травматизм= к ЕСН-у (раньше) и СВ (теперь)

Вполне возможно,что и так,и я ,видимо ,отношусь к этому разряду бухгалтеров И поскольку ,у нас никогда не было такой ситуации,чтобы

Сообщение от Arhimed.

у нас письмо как то запрашивали, что бы я им указал кады

нам все сходило с рук без санкций