Ранняя выплата зарплаты работнику

[grisha1974]

Здравствуйте,
Можно ли ПО ЗАКОНУ выплатить работнику зарплату не 10-го числа (как прописано в ПВТР), а, скажем, 2-го?
Ну и, соответственно, 2-го числа и заплатить Налоговой НДФЛ?
Резон такой чтобы просто не бегать лишний раз в банк... Т.к. (как я понимаю), когда в ООО есть только один сотрудник (директор), то иного способа, кроме чека нет же?

[LiGro]

grisha1974, а аванс вы ему платите 15 числа? Про пишите в рас порядке что выплаты аванса 15, а зарплата с 1по 5 число и платите.

[grisha1974]

Спасибо за ответ!
А можно по ТК РФ платить зарплату в течении периода времени, а не определенного дня?

[MarinaAnna]

Сообщение от grisha1974

в течении периода времени, а не определенного дня?

Если вы имеете ввиду вот это :

Сообщение от LiGro

а зарплата с 1по 5 число и платите.

То можно.

[Louisa]

Сообщение от LiGro

а зарплата с 1по 5 число и платите.

а есть в ТК стастья, позволяющая выплачивать заработную плату несколько дней? Я когда готовилась к проверке трудинспекции переделывала все допсоглашения, т.к.в трудовом договоре должно быть четко прописано: зарплата выплачивается два раза в месяц 10,25 числа, предлоги до, после являются нарушением

[Arhimed.]

grisha1974, установите у себя в распорядке сроки выплаты.
Даты возмите самые крайние, которые Вы будете сами же соблюдать: не кидайте себе самому топор на ногу.
и работайте спокойно
Раньше времени - выплатил и ладно - ничего не нарушил

нету в ТК слов про =периоды= выплаты.
Согласно ТК Вы должны установить =срок= выплаты.
Слово конечно скользкое и просто так однозначно оно не понятно что означает
но уж сложилось как то что срок=дата

не заморачивайтесь этой мелочью
там других проблем - выше крыши

[LiGro]

Сообщение от Louisa

а есть в ТК стастья, позволяющая выплачивать заработную плату несколько дней?

я имела в виду чтоб дату выбрал (1,2,3,4, или 5 число)!!!!!!!

[Просто человек]

grisha1974, не обязательно по чеку получать деньги. Очень удобно переводить зарплату на карту сотруднику.

[Вес`на]

Сообщение от grisha1974

Т.к. (как я понимаю), когда в ООО есть только один сотрудник (директор), то иного способа, кроме чека нет же?

есть более удобный и без лишних бумажек

Сообщение от Просто человек

переводить зарплату на карту сотруднику

[grisha1974]

Всем спасибо за ответы!
Я думаю что ничего я менять в ПВТР не буду и никакие "периоды" выплат устанавливать тоже не стану. Просто 10-го и 25-го платежным поручением буду переводить деньги с корпоративного р/с на р/с как физ. лица.
Думаю что это наилучший вариант.

[grisha1974]

Единственная проблема - в ПВТР прописано что зарплата будет выдаваться налом из кассы. Так что тут надо то ли ПВТР менять, то ли дополнять трудовой договор.

[LiGro]

Сделайте допы к договорам что зарплата может выдаваться из кассы или перечислением на карточный счет сотрудника, плюс от него копии его реквизитов для перечисления.

[Вес`на]

Сообщение от LiGro

Сделайте допы к договорам что зарплата может выдаваться из кассы или перечислением на карточный счет сотрудника

ты думаешь нужны допы ? На мой взгляд достаточно заявления о перечислении ЗП на личный счет, с реквизитами естес-но

[LiGro]

Вес`на, у меня кода была труд инспекция требовала обязательное указание в ТД оплату безналом, так я и по сей день это делаю.

[grisha1974]

Спасибо за ваши ответы!
Допы с реквизитами сделать то не проблема, НО...
Получиться разночтение с ПВТР, в котором прописано иное. Значит его тоже надо изменить???

[Вес`на]

странно, у меня такого требования не было. В каждой избушке свои погремушки.

Ну да не суть. Я так понимаю grisha1974, сам себе режиссер, так проще ТД переделать и прописать в нем оба способа выплаты

[Вес`на]

Сообщение от grisha1974

Допы с реквизитам

я бы не стала делать. Сегодня реквизиты одни, завтра другие, замучаетесь допы писать. Реквизиты указываются в заявлении, а в ТД оба способа оплаты

[LiGro]

Вес`на, погремушки эт да! Но я согласна с тобой что проще переделать труд договор и прописать 2 способа оплаты.

[grisha1974]

О'кэй... Спасибо! Ясно.

[grisha1974]

Сообщение от Вес`на

Реквизиты указываются в заявлении, а в ТД оба способа оплаты

Заявлении кого к кому и о чем? Оно обязательно?