Выгодно ли стимулирующее мероприятие для юр. лица?

[alexgrushin]

После того как на баланс юр.лица упадут все товары, то им будет необходимо раздать их сотрудникам. И возникает вопрос - как это сделать правильно (менее убыточно по сравнению с денежной премией)? Как я описывал раньше (не исключена схема когда они сами делают акции)- наша компания может работать по договору поручения о закупке таких товаров для их юр.лица , но им после этого необходимо их раздать так , чтобы это не выливалось дороже чем денежная премия...