Цитата:
Сообщение от Танюта
у меня численность 30 человек, из них 15 на окладе, поэтому прикинуть 40% от предыдущей з/п и выдать 20 числа мне большого труда не составит. Причем 1 февраля за январь мы платим не половину з/п и не 40%, а примерно 15%. То есть при окладе в 20000 рублей за январь , 1 февраля человек получает 5000 руб, а 15 февраля остаток -12400 . И я сейчас пишу с позиции работника скорее, чем как гдавбуха.
|
ситуации бывают разные
и предприятия все разные
и условия в которых они работают - разные
и поступления денег бывают тоже со своим графиком
и прочая-прочая
всех условий просто так не определишь
поэтому просто так для всех установить единую норма - низя и не получицца
поэтому и законодатели установили просто 2 раза в месяц исходя из условий
на вашем предприятии получается платить 16-го этого и 1-го следующего - ну и платите.
у кого-то получается только 1-го след. и 15 след - они платят так. и это НЕ будет нарушением, - всё в рамках закона