Выплата зарплаты: нал и безнал

[Svetoch2014]

Здравствуйте!
Уважаемые бухгалтера, подскажите пожалуйста:
1. Может ли выплата заработной платы осуществляться одновременно двумя способами: наличным и на карты? То есть, в кассе есть некая сумма денег, но ее недостаточно для выплаты всей зарплаты сотруднику, можно ли выплатить ее безналом на карту?
2. Можно ли при заключенном с банком договоре о зарплатном проекте, выплачивать не только на карты? То есть кому то на карту, кому то нет. Или в этом месяце одному на карту пошло, в другом месяце этому наличными, а другому на карту..
Мне нужна нормативка по этому вопросу. Ничего не смогла найти сама в интернете.

[Джессика]

Конечно, можно.

[Джессика]

Вам самой, как бухгалтеру, будет неудобно выплачивать часть зарплаты через кассу. а часть через банк.

[Louisa]

Сообщение от Джессика

Конечно, можно.

а я вот в этом очень сомневаюсь, нормативку не приведу, но постараюсь поискать, а пока может еще кто подскажет

[Джессика]

Louisa, почему нельзя одним сотрам выплачивать на карты, другим- через кассу? Не все сотрудники хотят иметь карточки. Их надо заставить?

[Arhimed.]

Сообщение от Svetoch2014

новичок в бухгалтерии

,

Сообщение от Svetoch2014

бухгалтерЫ

Сообщение от Svetoch2014

1. Может ли выплата заработной платы осуществляться одновременно двумя способами: наличным и на карты? То есть, в кассе есть некая сумма денег, но ее недостаточно для выплаты всей зарплаты сотруднику, можно ли выплатить ее безналом на карту?

можно, тока пусть заяву напишет, что просит перечислить и реквизиты куды

Сообщение от Svetoch2014

2. Можно ли при заключенном с банком договоре о зарплатном проекте, выплачивать не только на карты? То есть кому то на карту, кому то нет. Или в этом месяце одному на карту пошло, в другом месяце этому наличными, а другому на карту..

можно
если я с кем то договорился об оказании мне услуги, это не означает, что тоже самое я НЕ могу получить от других или воопче сделать что-то самому лично

Сообщение от Svetoch2014

Мне нужна нормативка по этому вопросу. Ничего не смогла найти сама в интернете.

это потому что про такое писать никто и не будет
В ТК написано, что способ получения выбирает сотрудник
а заключённый договор относится исключительно к этим контрагентам и к порядку осуществления именно этой услуги между этими конкретными контрагентами, что не препятствует заключению подобных договоров с другими - у нас свобода экрномической деятельности (законной деятельности)

[Arhimed.]

Сообщение от Louisa

а я вот в этом очень сомневаюсь, нормативку не приведу, но постараюсь поискать, а пока может еще кто подскажет

а в каком месте у Вас сомнение ?
про способ - в ТК
про "через раз то с одним, то с другим" - в Конституции

[Louisa]

Сообщение от Джессика

почему нельзя одним сотрам выплачивать на карты, другим- через кассу? Не все сотрудники хотят иметь карточки. Их надо заставить?

речь идет о том, чтобы одновременно одному сотруднику и налом и на карточку, вот в этом я сомневаюсь, если сотр написал заявление, что хочет перечислять з\п на карточку, то каким образом вы будете выдавать из кассы? Где-то даже тут на форуме вскользь об этом читала

[Louisa]

думаю, по логике, даже если есть заявление от сотра о переводе з\п на карту, а возникла необходимость выдать из кассы, то опять же нужно согласие работника, имхо

[LiGro]

Louisa, у меня в договоре прописано что сотрудник з/п получает или из кассы или на р/с и заявление от него с реквизитами прикалываю к договору. И плачу ему один раз на карту один раз из кассы ( когда как, где есть деньги.)

[Louisa]

Сообщение от LiGro

у меня в договоре прописано что сотрудник з/п получает или из кассы или на р/с

ну вот это наверное и является основным моментом

[Arhimed.]

Сообщение от Louisa

думаю, по логике, даже если есть заявление от сотра о переводе з\п на карту, а возникла необходимость выдать из кассы, то опять же нужно согласие работника, имхо

рассуждаю так
чел написал заяву перечислять на такую-то карту с соответствующими реквизитами.
Буху "приспичило" выдать налом часть или всю.
О составляет РКО или ведомость и зовёт чела: получи
чел при получении ставит подпись не толлько о том что деньги получены, но и о том что он согласен их получить. ведь если он не хочет нала, ничто не мешает ему повернуться и уйти из кассы. И если он просто уйдёт, это не означает что он отказался от самой зарплаты: обязанность её выплатить у предприятия осталась, а способ - написан в заяве

проверялки разные логически конечно думать не будут, поэтому ЖЕЛАТЕЛЬНО конечно что б заява и на нал была
хотя с другой стороны, думаю, что на такую мелочь внимания обращать не будут
да и вряд ли за такое есть какое-то наказание.

[Louisa]

Сообщение от Arhimed.

хотя с другой стороны, думаю, что на такую мелочь внимания обращать не будут
да и вряд ли за такое есть какое-то наказание.

согласна

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Louisa

речь идет о том, чтобы одновременно одному сотруднику и налом и на карточку, вот в этом я сомневаюсь, если сотр написал заявление, что хочет перечислять з\п на карточку, то каким образом вы будете выдавать из кассы? Где-то даже тут на форуме вскользь об этом читала

а сотра кто то может заставить получить деньги в кассе?

[Louisa]

Бойчук Константин, т.е. ты тоже сомневаешься?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от LiGro

Louisa, у меня в договоре прописано что сотрудник з/п получает или из кассы или на р/с и заявление от него с реквизитами прикалываю к договору. И плачу ему один раз на карту один раз из кассы ( когда как, где есть деньги.)

у мня написано и / или ....

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Louisa

Бойчук Константин, т.е. ты тоже сомневаешься?

мне эт напоминает знаишь что?
могёт ли деушка изнасиловать орально парня?

сорри за пошлость...

[LiGro]

Сообщение от Бойчук Константин

у мня написано и / или ....

угу и у меня и там и там может.

[Louisa]

Сообщение от Бойчук Константин

сорри за пошлость...

да ну тя я думала, если ты соневаешься, то я не одна такая, все, разобрались, нужно просто подстраховаться правильно оформленным договором и все можно

[Arhimed.]

Сообщение от Бойчук Константин

а сотра кто то может заставить получить деньги в кассе?

вот и я ап том
ЗАСТАВИТЬ забрать нал из кассы, если он НЕ ХОЧЕТ, никто не может !
а если забрал - значит согласился и не видит в этом ничего для него "не удобного"

Сообщение от Бойчук Константин

могёт ли деушка изнасиловать орально парня?

в точку фраза!
несмотря на пошлость

но мы же уже определили, что в бухгалтерии куда не глянь - всё ч/з б... или е....