Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
03.12.2014, 07:28 | #22 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 02.12.2014
Сообщений: 11
Спасибо: 0
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
[QUOTE=Вес`на;966387]никуда, только 9% НДФЛ[/QUOTE
Спасибо |
03.12.2014, 08:34 | #23 |
Шмотошница ...
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
03.12.2014, 08:53 | #24 | |
Шмотошница ...
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
Цитата:
В нашем законодательстве не прописано четко, может ли единственный учредитель он же директор начислять ИЛИ не начислять себе заработную плату. Поэтому здесь есть два варианта: 1. Заключает ТД, и начисляет з/п. Уплачивает все взносы в ПФ и ФСС в полном объеме. Т.е. уплачивая взносы, директор (он же наемный работник сам у себя) обеспечивает себе пенсию. Имеет право на возмещение пособий всех типов, так как является плательщиком взносов. 2. Не заключает сам с собой ТД и не уплачивает з/п. По итогам отчетного периода начисляет и выплачивает себе дивиденды. При этом удерживается только НДФЛ. (ранее ставка была 9%, в 2015 году за 2014 год Придется уплачивать по ставке 13%) Ни какими взносами выплаченные дивиденды не облагаются. Следовательно, не уплачивая взносы, пенсия - минималка. Так как, в нормативах четко не прописано, о чем я писала Выше, при проверках ВОЗМОЖНО! (а может и нет) придется второй вариант отстаивать. Это как какой проверяющий попадется. А вообще если выберете первый вариант, то задним числом оформите отпуск без сохранения з/п. И можете спокойно сдавать отчеты нулевые в ФСС и ПФР. Регистрироваться Вам ни где не нужно. При регистрации предприятия, юридического лица, постановка в ПФР и ФСС в качестве страхователя, плательщика взносов, происходит автоматически. ИФНС подает все сведения и Вам (Вашему предприятию) в ПФР И ФСС присваивают регистрационные номера. В любой момент можете "выйти" из отпуска (для отчетности он идет как административный) без содержания и начать начислять себе з/п. При этом составляя табеля и ведомости начисления з/п. Отчеты в ПФР и ФСС уже будут с цифрами. Но помните, что взносы уплачиваются до 15 числа, следующего месяца включительно. Т.е. по заработной плате начисленной за декабрь 2014 года, Вы обязаны взносы уплатить до 15 января включительно. |
|
03.12.2014, 21:41 | #25 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
не шугай народ, может и приняли, но с 01.01.2015. Надо посмотреть
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
04.12.2014, 07:29 | #26 |
Шмотошница ...
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
|
04.12.2014, 16:26 | #27 | ||
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
ты это имела в виду?
Цитата:
Цитата:
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
||
05.12.2014, 07:55 | #28 |
Шмотошница ...
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
Тааа ладно..
Статья с сайта Бухгалтерия Онлайн. Если дивиденды получает физическое лицо — налоговый резидент РФ, то НДФЛ рассчитывается по ставке 9 процентов (п. 4 ст. 224 НК РФ). Сумму налога удерживает организация, выплачивающая дивиденды (п. 3 ст. 214 НК РФ). Однако с 1 января 2015 года дивиденды в пользу физических лиц будут облагаться по ставке 13 процентов. То есть, «дивидендная» ставка НДФЛ фактически сравняется со ставкой, применяемой, например, к зарплате (п. 1 ст. 224 НК РФ). Заметим, что дивиденды по-прежнему не будут облагаться страховыми взносами в фонды, поскольку выплачиваются вне рамок трудовых отношений с учредителями или акционерами (см. например, письмо ФСС РФ от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985). Повышенную ставку потребуется, как и сейчас, применять непосредственно при выплате дивидендов (п. 4 ст. 226 НК РФ). Из этого можно сделать такие выводы: ●если дивиденды будут выплачиваться в 2015 году, то к ним потребуется применить уже повышенную ставку — 13 процентов (даже в ситуации, когда дивиденды будут выплачиваться по итогам 2014 года, в котором действовала более низкая ставка); ●если в 2014 году организация выплачивает промежуточные дивиденды, то к ним можно применять ставку НДФЛ 9 процентов. Но при выплате дивидендов по итогам года потребуется рассчитать налог уже по повышенной ставке; ●дивиденды можно распределять из чистой прибыли, которая остается после налогообложения. Эта прибыль определяется по данным бухучета. В связи с этим нельзя провести внеочередное собрание и распределить дивиденды по результатам 2014 года до его окончания (чтобы успеть применить ставку НДФЛ 9 процентов). |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
05.12.2014, 07:59 | #29 |
Шмотошница ...
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
Газета Учет. Налги. Право.
С 1 января 2015 года налог на дивиденды для физических лиц увеличится с 9 до 13%. Законопроект с соответствующими изменениями в НК РФ накануне одобрил Совет Федерации (№ 605370-6). Повысить налог на дивиденды на 4% в Минфине предложили еще в январе. Министерство и депутаты были единодушны в увеличении ставки НДФЛ с дивидендов. Согласно принятым поправкам, налог на доходы физических лиц, полученных ими в виде дивидендов от долевого участия в деятельности организаций, увеличен с 9 до 13%. Напомним, компания вправе удержать НДФЛ при выплате дивидендов учредителям, рассчитанный с доли, которая перешла обществу при выходе из состава одного из участников. Поскольку полученная доля является для каждого из учредителей доходом натуральной форме, удержать налог в момент получения не получится. Поэтому это можно сделать с любых доходов, которые в текущем году выплачиваются учредителям, в том числе и с дивидендов. Источник: |
05.12.2014, 13:56 | #30 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
Fox120, а ссылки на изменения в НК у тебя нет? В 366-ФЗ я вижу, что
Цитата:
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
|
05.12.2014, 15:04 | #31 |
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
|
05.12.2014, 15:07 | #32 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Нужно себя трудоустроить.
вы правы Аланда, я уже сама до этого додумалась, только не успела сообщить
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
ОКП, ОКПД. Зачем это нужно? | Silent | Делимся опытом | 13 | 29.01.2016 13:56 |
Проверить правильность решения очень нужно! | АнгелинаК | Помощь студентам | 10 | 26.05.2011 23:05 |
Нужно ли индексировать зар. плату при расчете пособий, если было повышение? | Инесса68 | Пособия | 1 | 30.03.2011 14:16 |
Нужно ли закрывать 20 счет в конце месяца, если не было выручки | olgafaritovna | Общая система налогообложения (ОСНО) | 2 | 16.02.2011 15:39 |
Какую отчетность предприниматель сдает за себя? | Инесса68 | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 7 | 13.01.2011 09:38 |