Командировка!

[Fox120]

Сообщение от бусиНка-вера

У меня 1 работник потратил подотчетные деньги на свои нужды, должен был вернуть остаток 51000,00.
Мне ему теперь из зарплаты удерживать?

Если в установленный срок сотрудник не вернул неизрасходованную подотчетную сумму, то работодателю надлежит принять меры по ее взысканию. Статья 137 ТК РФ в этих целях предоставляет ему возможность удержать невозвращенную подотчетную сумму из зарплаты работника (абз. 3 ч. 2 ст. 137 ТК РФ). При этом в каждую выплату возможно удержание лишь в размере 20% от выплачиваемой суммы, поскольку общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать указанную предельную величину (ст. 138 ТК РФ).
Удержание осуществляется на основании приказа (распоряжения) руководителя. Но до издания документа работодателю необходимо убедиться (ч. 3 ст. 137 ТК РФ):
- не истек ли месячный срок, установленный для возвращения подотчетной суммы;
- не оспаривает ли работник основания и размеры удержания.
Согласие работника на удержание суммы из заработной платы трудовики рекомендуют получить в письменном виде (Письмо Роструда от 09.08.2007 N 3044-6-0).

Пусть заявление напишет, чтоб из з/п удерживали. Не забудьте, удержать НДФЛ и начислить взносы. Если НДФЛ не удержите, то подайте в налоговую сведения о невозможности удержать..