Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 | |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]() Так я не про "оклад" а про "вознаграждение за труд" о котором Вы Цитата:
Так "вознаграждение за труд" - это вся зарплата или только ее часть? Если часть, то какая ? Компенсационная или стимулирующая? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
игрок
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 788
Спасибо: 50
|
![]()
Всё, что не премия за красивые глазки, это вознаграждение за труд. Зарплата это вознаграждение за труд. Составные части з/п это оклад и всякие надбавки. Сколько можно тут Дульсинею и Дон-Кихота изображать. Тему уже изнасиловали напрочь.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]() Цитата:
Зарплата - это не вознаграждение за труд. Зарплата - это : 1) вознаграждение за труд в размере не менее МРОТа + (очень жирный +) 2) компенсационные выплаты + 3) стимулирующие выплаты Читайте часть 1 ст.129 ТК РФ. Это - основной принцип установления в любой организации России (любой) систем оплаты труда. Несоблюдение данного принципа приводит к уравниловке (т.е. к дискриминации) когда за работу в Особых условиях (ст.146 ТК РФ) работнику выплачивают заработную плату в таком же размере, если бы он (этот работник) отработал норму труда в нормальных условиях. Мои утверждения сводятся к следующему : если работник отработал норму труда в Особых условиях, его зарплата должна быть начислена по определению в повышенном размере по сравнению с зарплатой, отработанной этим работником в нормальных услорвиях. На практике же (здесь и сейчас) происходит прямо противоположное. Вы, вообще то, в России проживаете? Размеры МРОТов, минимальных окладов, минимальных заработных плат по регионам знаете? С основами бухгалтерского учета знакомы? Сможете рассчитать заработную плату на конкретном примере (существует здесь и сейчас)? Учреждение, где так же как и Вы считают, что зарплата - это "вознаграждение за труд". Задача №1 : рассчитать заработную плату при условиях 1) минимальная заработная плата 15000 руб. 2) оклад 2301 руб. 3) районный коэффициент 30%. Вопрос : каков будет размер заработной платы этого работника за норму труда? Задача №2 : рассчитать заработную плату при условиях 1) минимальная заработная плата 15000 руб. 2) оклад 2301 руб. 3) районный коэффициент 30%. 4) процентная надбавка 30% 5) вредность 20% 6) премия 1000 руб. Вопрос : каков будет размер заработной платы этого работника за норму труда? Эти условия - не фейк, эти условия существуют в конкретном бюджетном учреждении в России. Последний раз редактировалось Volod; 10.08.2015 в 06:10. |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
Шмотошница ...
|
![]() Цитата:
Забаньте его уже наконец!!! Участники не отвечайте ему, не давайте ему повода для жрачки! Не кормите троллей! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]()
привет, любимая ....
школа (больница) в селе Бор Туруханского района Красноярского края : 1) минимальная заработная плата 15313 руб. 2) оклад 2301 руб. 3) районный коэффициент 30% 4) процентные надбавки от 0 до 30% (в зависимости от стажа работы). И где это я, "любимая моя", соврал? Гуру в бухучете ("самый, самый главный ....), сможешь рассчитать зарплату этому сотруднику за 1 норму труда? А за две нормы без стажа работы? А за две нормы с учетом максимального процента надбавок (30%)? А с "вредностью" 50% от оклада? Последний раз редактировалось Volod; 10.08.2015 в 08:18. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]()
А есть еще г.Норильск, где оклад в бюджете 2301 руб., минимальная заработная плата 15509 руб., районный коэффициент 80%, процентные надбавки до 80% ...
Последний раз редактировалось Volod; 10.08.2015 в 08:27. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]() Цитата:
А вот определения что такое "минимальная заработная плата" нет. Но ... из этого не следует, что размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда может быть менее "минимальной заработной платы". Ну разве с этим Вы будете спорить? Может так быть что неквалифицированный работник полностью отработал норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях? Может так быть, что заработная плата этого работника состоит только из его оклада? Так можно устанавливать оклад в размере менее МРОТа если его заработная плата (оклад) не может быть менее МРОТа? "Зарплата это вознаграждение за труд." Вознаграждение за труд - это зарплата без премии ("за красивые глазки") и в то же время "Зарплата это вознаграждение за труд". Смешно .... Кстати, если премия ("за красивые глазки") не является частью заработной платы, то на каком основании ее включают в базу для начисления страховых взносов? Последний раз редактировалось Volod; 10.08.2015 в 13:31. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
все! уговорил. ща мы дружно прохрюхаем, что ниче не смыслим в ЗП.
давай договоримся, что ты ГУРУ в этом вопросе. аминь. алахакбар. ацтань от нас.... ![]()
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Краснодар
Возраст: 55
Сообщений: 1,058
Спасибо: 277
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 | |
Постоянно чему-то учусь
Регистрация: 16.04.2015
Сообщений: 227
Спасибо: 26
|
![]() Цитата:
Развернуть для просмотраЕсли вдруг в стране бардак,
И правительство - редиски, С здравомыслием напряг, Сверхокладные надбавки В МРОТ пытаются загнать, Не теряйтесь, не молчите, Что б редисок наказать Смело к Volod обращайтесь. Всех достанет и порвет Наш ГУРУ и долбодятел! [свернуть] Чесслово, достал! ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 | ||
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
__________________
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]()
Вы можете меня игнорировать, ненавидить, любить ..., но какое это имеет отношение к вопросу правильности установления заработных плат и в первую очередь в бюджетных учреждениях?
Вы, непонимающие всей гнусности наличия в расчетных листках по заработным платам у работников графы "Доплата до МРОТ ... руб.", пытаетесь оспорить мои утверждения о незаконности установления в этих учреждениях систем оплаты труда. При этом либо вооще не приводите аргументов в обосновании своей позиции либо пишите откровенную чушь : "Вознаграждение за труд - это вознаграждение за труд + компенсационные выплаты, премия не является частью заработной платы" (Джокер). Неужель эти высказывания не являются глупостью? |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Азазелька
|
![]()
Volod, обратитесь с запросом в министрерство
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]()
Закон : в МРОТ не включаются все компенсационные выплаты (ст.146-154 ТК РФ). Это - Закон!
Судебная практика ВС РФ с апреля 2011 года : в соответствии с действующим законодательством в МРОТ не включается компенсационные выплаты за работу в районах Крайнего Севера (ст.ст.146, 148 ТК РФ). На этом основании суды России выносят судебные постановления о взыскании в пользу работника заработной платы, исчисленной по формуле МРОТ + районный коэффициент + процентные надбавки. 22.03.2013 года на заседании ГД РФ рассматривался законопроект о невключении в МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера (особых климатических условиях). "В пояснительной записке авторы утверждают, что действующее регулирование приводит к дискриминации лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по сравнению с гражданами, работающими в более благоприятных климатических условиях,..." "Правительство Российской Федерации не поддерживает представленный законопроект. В заключении правительства отмечается, что реализация законопроекта может негативно повлиять на финансово-экономическое положение организаций бюджетной сферы и внебюджетного сектора экономики, отдельных отраслей экономики, особенно сельского хозяйства и легкой промышленности, и регионов с наиболее низким уровнем оплаты труда. С учётом изложенного Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов не поддерживает рассматриваемый проект федерального закона и рекомендует Государственной Думе отклонить его в первом чтении." Законопроект был отклонен. |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Краснодар
Возраст: 55
Сообщений: 1,058
Спасибо: 277
|
![]() Цитата:
Чтобы мы все дружно ВАМ сказали какой ВЫ молодец и что ВЫ во всем абсолютно правы? Или чтобы мы своим общим собранием приняли этот Закон? ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#18 | |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]() Цитата:
Если в т.ч. бухгалтера будут указывать руководителю учреждения на незаконность установления в организации систем оплаты труда, то, м.б., что-то изменится к лучшему. Но ... раз уж бухгалтера не видят ничего зазорного в том, чтобы работнику доплачивать до ..., то в ближайшем будущем работникам бюджетных учреждений (учителям, врачам ...) ничего хорошего "не светит". Не надо "принимать закон", не надо уподобляться депутатам ГД РФ, которые "не в теме". Надо просто соблюдать уже принятые (и действующие) законы. Последний раз редактировалось Volod; 11.08.2015 в 09:58. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
а мож он хочет что бы енго дружно послали? ну нравится ему там, куда его посылают....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
погоди.... а разве мы не министерство? вопипиц.... чурбан строчит запросы.... а оказывается не туда.....
![]() ![]() ![]() мне его даже жаль....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Минимальная зарплата в трудовом договоре со сдельщиками | Филипп | Зарплата и кадры | 2 | 12.04.2013 05:30 |
Минимальная зарплата для одного сотрудника | urself | Начисление заработной платы | 5 | 03.08.2011 10:47 |
Минимальная зарплата | Элвис | Зарплата и кадры | 23 | 03.02.2011 11:52 |
Минимальная зарплата и трудовой договор в Самарской области | Ulkiorra | Начисление заработной платы | 5 | 17.01.2011 12:26 |
минимальная зарплата в санкт-петербурге | Romashka08 | Начисление заработной платы | 1 | 10.03.2010 10:41 |