Из чего складывается минимальная зарплата?

[Fox120]

Сообщение от Master Chief

Из чего складывается мин.зарплата?
Первое: если работник работает сменами, и в одном месяце по графику больше смен и зарплата меньше МРОТа, а в следующем месяце больше смен и больше МРОТа? Будет ли в таком случае нарушением для ГИТ зарплата ниже МРОТ в месяце, котором мало смен? Или берётся средняя зарплата за весь год?

Минима́льный разме́р опла́ты труда́ (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц (год), который работодатель может (должен) платить своему работнику и за который работник может законно продать свой труд.

Смотрите ТД и отталкивайтесь от него. Если сотрудник работает по сменам, то оплата труда у него должна быть .. руб/час. Поэтому -+ погрешность в месяц допускается.

Сообщение от Master Chief

Второе: входят ли договоры ГПХ для этого сотрудника в сумму МРОТ? Если у этого сотрудника зарплата ниже МРОТ, но у него ещё на этом предприятии есть разовые подработки, которые оформляются как договоры ГПХ?

Каким образом договора ГПХ могут входить в сумму МРОТ? Вы хоть читаете, что пишите?

Наверное все же НАЧИСЛЕНИЯ по договорам. Нет не входят. Так как оплату труда сотрудникам регламентирует либо ТРУДОВОЙ договор либо договор ГПХ/ГПД. Если один договор предусмотрен, что оплата труда из расчета МРОТ, то ну ни как начисления по другому договору не пересекаются. Если у сотрудника еще какие то подработки, то оформляются они отдельно и начисления по ним идут отдельно.

Сообщение от Master Chief

Третье: входят ли надбавки (оформленные доп.соглашениями к трудовому договору) в сумму МРОТ?

Какие надбавки? за что? У Вас в ТД должно быть прописано, из чего состоит оплата труда.

Сообщение от Master Chief

[Четвёртое: МРОТ - это начисленная зарплата, или та, которая выдаётся на руки?
Заранее спасибо за помощь!

МРОТ - это МРОТ. А начисленная заработная плата, это начисленная заработная плата. Начисленная заработная плата состоит из того, что предусмотрена ТД. Все премии, доплаты суммируете в рамках ОДНОГО ТД и начисляете заработную плату за месяц.
На руки выдается сумма за минусом НДФЛ.

Вы хотя бы теорию по заработной плате почитайте..