Цитата:
Сообщение от Master Chief
Из чего складывается мин.зарплата?
Первое: если работник работает сменами, и в одном месяце по графику больше смен и зарплата меньше МРОТа, а в следующем месяце больше смен и больше МРОТа? Будет ли в таком случае нарушением для ГИТ зарплата ниже МРОТ в месяце, котором мало смен? Или берётся средняя зарплата за весь год?
Второе: входят ли договоры ГПХ для этого сотрудника в сумму МРОТ? Если у этого сотрудника зарплата ниже МРОТ, но у него ещё на этом предприятии есть разовые подработки, которые оформляются как договоры ГПХ?
Третье: входят ли надбавки (оформленные доп.соглашениями к трудовому договору) в сумму МРОТ?
Четвёртое: МРОТ - это начисленная зарплата, или та, которая выдаётся на руки?
Заранее спасибо за помощь!
|
вы можете не общими словами, а на конкретном примере?
а то нам тут гадать лениво.....

а Ванги из нас хреновые....