Отпуск за свой счёт или нет?

[Monchik]

Сообщение от Mikella

Работница отсутствовала пять дней. И на какие нормативные акты можно ссылаться в данном случае?

оформляется как отпуск за свой счет, сослаться на:
Трудовой кодекс.Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
...работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;..

Ничего не выплачивается, но если хотите помочь, то можно оформить мат.помощь, но в приказе обязательно написать причину выдачи, иначе сумма ограничивается 4000р, а документ вот:

В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 238 НК не облагаются единым социальным налогом следующие виды единовременной материальной помощи:

суммы единовременной материальной помощи, оказываемой налогоплательщиком членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи
При выделении материальной помощи в связи со смертью работника или члена его семьи необходимы заявление работника (члена его семьи) и копия свидетельства о смерти работника или члена его семьи (при необходимости - копии документов, подтверждающих родство: свидетельство о браке или рождении).

А пособие на погребение, вроде 1000р., должны в гос.органах получить.