Форум: Пособие до 1,5 лет папе Форум Главбух

Fox120 · 04.04.2015, 03:10

На ежегодный может точно, но пособие при этом прерывается, после выхода из отпуска снова пишите заявления, собираете весь пакет доков как и при первичной подаче. За время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске пособие не назначается.

Fruktik · 04.04.2015, 09:28

Спасибо. А про ученический где можно узнать, не подскажите?

Зануда отмороженный · 06.04.2015, 09:30

Цитата:

Сообщение от Fruktik

Спасибо. А про ученический где можно узнать, не подскажите?

в ТК сказано, что ученический начисляецца так же как и основной..... так что теж самые условия....

Fruktik · 06.04.2015, 18:19

Спасибо всем. И еще тогда вопрос назрел, а если папа уходит на больничный - пособие прекращают выплачивать, но документы никакие не нужно составлять (заявления заново и т.д.)

Зануда отмороженный · 07.04.2015, 14:27

Цитата:

Сообщение от Fruktik

Спасибо всем. И еще тогда вопрос назрел, а если папа уходит на больничный - пособие прекращают выплачивать, но документы никакие не нужно составлять (заявления заново и т.д.)

ИМХО папа имеет право и на то, и на другое....

Fruktik · 12.04.2015, 21:00

Обращаюсь к Вам снова: мужу первый раз начислили и зарплату и пособие, напутали там очень (неверно поставили количество рабочих дней и количество часов). Сейчас разбираемся и хотим идти в бухгалтерию, чтобы исправили. Вопрос такой: у мужа скользящий график (2*2), работает в среднем 16 смен в месяц. Когда ему начисляют пособие за месяц, среднюю зарплату умножают на количество дней в месяце или количество рабочих смен?

Fruktik · 12.04.2015, 21:01

Дубль сообщения

Fruktik · 01.09.2015, 17:48

Снова обращаюсь к Вам с вопросом. Муж сейчас оформлен на неполный рабочий день, получает пособие. Все, как и писали ранее. Сейчас у них на предприятии грядет сокращение. Почти полгода назад муж проходил медкомиссию, которую проходят ежегодно. И якобы только сейчас пришли результаты медкомиссии. По ним следует, что он не может работать в этой должности по зрению (хотя до этого 4 года подряд работать с таким зрением было можно). Могут ли его сократить (если он работает неполный рабочий день и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) по состоянию здоровья?

04.04.2015, 03:10	#1
Fox120 Шмотошница ... Регистрация: 14.02.2013 Адрес: Там где снега по уши и оторвало крыши Сообщений: 8,046 Спасибо: 763	Re: Пособие до 1,5 лет папе На ежегодный может точно, но пособие при этом прерывается, после выхода из отпуска снова пишите заявления, собираете весь пакет доков как и при первичной подаче. За время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске пособие не назначается.

04.04.2015, 09:28	#2
Fruktik статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 20.03.2015 Сообщений: 414 Спасибо: 6	Re: Пособие до 1,5 лет папе Спасибо. А про ученический где можно узнать, не подскажите?

06.04.2015, 18:19	#4
Fruktik статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 20.03.2015 Сообщений: 414 Спасибо: 6	Re: Пособие до 1,5 лет папе Спасибо всем. И еще тогда вопрос назрел, а если папа уходит на больничный - пособие прекращают выплачивать, но документы никакие не нужно составлять (заявления заново и т.д.)

12.04.2015, 21:00	#6
Fruktik статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 20.03.2015 Сообщений: 414 Спасибо: 6	Re: Пособие до 1,5 лет папе Обращаюсь к Вам снова: мужу первый раз начислили и зарплату и пособие, напутали там очень (неверно поставили количество рабочих дней и количество часов). Сейчас разбираемся и хотим идти в бухгалтерию, чтобы исправили. Вопрос такой: у мужа скользящий график (2*2), работает в среднем 16 смен в месяц. Когда ему начисляют пособие за месяц, среднюю зарплату умножают на количество дней в месяце или количество рабочих смен?

12.04.2015, 21:01	#7
Fruktik статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 20.03.2015 Сообщений: 414 Спасибо: 6	Re: Пособие до 1,5 лет папе Дубль сообщения Последний раз редактировалось Fruktik; 12.04.2015 в 21:03.

01.09.2015, 17:48	#8
Fruktik статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 20.03.2015 Сообщений: 414 Спасибо: 6	Re: Пособие до 1,5 лет папе Снова обращаюсь к Вам с вопросом. Муж сейчас оформлен на неполный рабочий день, получает пособие. Все, как и писали ранее. Сейчас у них на предприятии грядет сокращение. Почти полгода назад муж проходил медкомиссию, которую проходят ежегодно. И якобы только сейчас пришли результаты медкомиссии. По ним следует, что он не может работать в этой должности по зрению (хотя до этого 4 года подряд работать с таким зрением было можно). Могут ли его сократить (если он работает неполный рабочий день и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) по состоянию здоровья?

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Единовременное пособие при рождении ребенка	princess	Пособия	5	05.03.2015 07:48
Пособие по уходу за ребенком	Ольга 2010	Больничные листы	2	29.01.2014 09:01
Пособие по уходу для совместителей	Fok	Пособия	0	14.10.2013 15:51
Пособие по уходу от 1,5 лет!	Амельчиха	Пособия	0	22.03.2012 08:49
пособие по уходу за ребенком для чернобыльской зоны	Ирина Москва	Пособия	0	11.03.2012 17:35