Отпуск.Вопросы???

[Вес`на]

КсешаКсеша, давайте доживем до октября, а там посмотрим

[КсешаКсеша]

Вес`на, хорошо,тогда в октябре буду к вам тут обращаться за помощью

[Фотина]

Сообщение от КсешаКсеша

а еще вопрос, 4 ноября-праздник,его брать в расчет когда расчитывать з/п за рабочие дни в ноябре?

Что ты имеешь в виду? Зарплата от оклада начисляется за отработанное время. Вноябре (за минусом 4 ноября праздника) норма рабочих дней-21, это в этом году. Если 21день отработано, значит полный м-ц отработан.
У тех, кто приказом работает в праздничные дни, начисляется дополнительно з/пл за этот день в двойном размере.

[Nurka]

Здравствуйте! При расчете отпускных береться в расчет доплата за совмещение, суммой и процентами, ежемесячная???

[Зануда отмороженный]

да, берецА

[Бухгалтереныш]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Сотрудница начала работать с 29.10.2007г. декретный отпуск с 09.06.2008 по 26.10.2008г. по уходу до 1,5 лет с 27.10.2008г. Теперь хочет отгулять свой отпуск за те года.Сколько дней отпуска ей положено? И з/п брать за 2007-2008г или за 2010-2011?

[Виктория Сергеевна]

Добрый день!
С 01.01.2011 года расходы по выплате отпускных, независимо от периода отпуска, включаются в состав текущих расходов для данных бухгалтерского и налогового учета. Расходы по выплате отпускных, начисленные до 01.01.2011, списываются равномерно в течение периода отпуска как расходы будущих периодов, начисленные в соответствии с действующими на тот момент требованиями законодательства.
Значит, при расчете отпуска май-июнь всю сумму сразу ставить на 44 счет? Без использования 97 счета?

[roddomperinat]

При расчете отпускных расчет по больничному листу не берется, но отпускные включаются в состав для данных бухгалтерского и налогового учета.

[Виктория Сергеевна]

roddomperinat, вопрос был в другом (то, что вы говорите, и так понятно ;) ):
...независимо от периода отпуска, включаются в состав текущих расходов...
Поделитесь информацией, 97 счет можно забыть?

[НАЗЗИ]

Привет всем, помогите
Села отпуск посчитать и сижу думаю, в средний заработок же не включать суммы прошлогоднего отпуска? вот прям как заклинило
922 постановление почитала, ничего не щелкнуло по этому вопросу

[Вес`на]

Сообщение от НАЗЗИ

Села отпуск посчитать и сижу думаю, в средний заработок же не включать суммы прошлогоднего отпуска?

нет канЭшн, и дни тоже

[НАЗЗИ]

Сообщение от Вес`на

нет канЭшн, и дни тоже

во! полегчало спасибо!
а то всегда не включала, а тут решила подумать а это вредно однако

[Марко]

Сообщение от НАЗЗИ а тут решила подумать а это вредно однако Думать точно вредно, у меня самые большие глупости делаются после того, как я подумаю

[НАЗЗИ]

Сообщение от Марко дадада!

[Виктория Сергеевна]

Ребята и девчата, ответьте пожалуйста, сейчас отпуск будущих периодов ставится на 44 счет (20,26) без использования 97 счета?

[НАЗЗИ]

Сообщение от Виктория Сергеевна

Ребята и девчата, ответьте пожалуйста, сейчас отпуск будущих периодов ставится на 44 счет (20,26) без использования 97 счета?

интересно, я использую....
откуда инфа?

[Виктория Сергеевна]

Просто до НГ ходили слухи по поводу отказа от 97 счета. Было бы интересно узнать, чем все закончилось?

И 1С 8 при обновлении конфигурации выдал:
"С 01.01.2011 года расходы по выплате отпускных, независимо от периода отпуска, включаются в состав текущих расходов для данных бухгалтерского и налогового учета. Расходы по выплате отпускных, начисленные до 01.01.2011, списываются равномерно в течение периода отпуска как расходы будущих периодов, начисленные в соответствии с действующими на тот момент требованиями законодательства.
Если в программе установлен режим "Учет расчетов по заработной плате и кадровый учет ведется в этой программе", то при отражении расходов по выплате отпускных, независимо от периода отпуска, рекомендуется использовать счета учета затрат: 20, 23, 25, 26, 44 и не использовать счет 97.01."

[НАЗЗИ]

Виктория Сергеевна, очень интересно.
Я вот как раз бьюсь с 97м в 1с 8, парит он меня
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?p=513936#post513936
в соседней теме отписалась вот.

[Katjatja]

АА!! Помогите плиз!
у меня один человек работает по совместительству аж на 4 должностях! Причем на первой должности он работает с 25.03.10,
на второй с 25.03.10,
на третьей с 25.03.10,
на четвертой с 01.06.10 по 30.07.10 ( потом уволился с этой должности), но с 05.08.10 снова был принят на четвертую должность!!!
Во-первых, нужно ли было выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск на четвертой должности.? человек же в организации остался, просто ушел с одной должности.
Во-вторых,как мне теперь написать период за который дается отпуск этой должности?
В-третьих, график отпусков от 14.12.10, как указать период отпуска вообще для всех должностей? с 25.03.10 по 14.12.10??

[ЛРК]

Сообщение от Katjatja

нужно ли было выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск на четвертой должности.?

нужно.

Сообщение от Katjatja

как мне теперь написать период за который дается отпуск этой должности?

с 05.08.10 ...

Сообщение от Katjatja

как указать период отпуска вообще для всех должностей?

для каждой должности отпуск отдельно, но даты отпуска с... по... будут совпадать.