компенсация при увольнении

[Вес`на]

Сообщение от Город Ветров

до сих пор компенсацию за неиспольз. отпуск ему не выплатили.

по уму то он КНО теперь должен получить с компенсацией за задержку выплаты

[Город Ветров]

Вес`на, спасибо!
Не поняла только - в день увольнения разве реально ему всё выплатить? а как же уплата НДФЛ (и прочих взносов) с выплаты за неиспольз.отпуск? если НДФЛ в день увольнения не успели перечислить, то и выплачивать ему нельзя, так получается?

[Город Ветров]

И ещё - налоги и взносы с июньской зарплаты уплатили как обычно в июле. Я так понимаю, теперь есть два пути - либо провести выплату второй части июньской зарплаты в июле, в день уплаты НДФЛ и взносов (как обычно) - тогда есть шанс нарваться на санкции со стороны трудовой инспекции, я правильно понимаю? а какие санкции могут быть за то, что сотр уволен 30 июня, а зп ему выплачена только в начале июля?
И второй путь - провести выплату зп 30 июня, как положено, но НДФЛ и взносы-то уплачены в июле, за это что может быть и со стороны кого?

[Вес`на]

Сообщение от Город Ветров

в день увольнения разве реально ему всё выплатить? а как же уплата НДФЛ

реально, выплачиваете зарплату и КНО и уплачиваете с этой суммы НДФЛ

Сообщение от Город Ветров

прочих взносов

как обычно до 15 числа, взносы вы не обязаны платить в день увольнения

Сообщение от Город Ветров

если НДФЛ в день увольнения не успели перечислить, то и выплачивать ему нельзя, так получается?

выплатить можно, только по НДФЛ пени настучат со дня выплаты расчета до дня уплаты НДФЛ

Сообщение от Город Ветров

а какие санкции могут быть за то, что сотр уволен 30 июня, а зп ему выплачена только в начале июля?

если сотр никуда не настучит и трудинспекция не придёт, то никакие

Сообщение от Город Ветров

налоги и взносы с июньской зарплаты уплатили как обычно в июле

я чёто не понила ? Вы НДФЛ и взносы в один день платите ? И без выплаты з/п уплачиваете НДФЛ ?

[Город Ветров]

Сообщение от Вес`на

я чёто не понила ? Вы НДФЛ и взносы в один день платите ? И без выплаты з/п уплачиваете НДФЛ ?

да, в один день,

А НДФЛ уплачиваем в день выплаты зп, в смысле в день выплаты второй части зп, а с аванса за текущий мес. НДФЛ не платим.

[Город Ветров]

А по поводу выплаты компенс. неиспольз.отпуска возможен вариант, что сотр отказывается от этих выплат на основании письм.заявления? сотр - это мама директора, а у фирмы дела очень плохо идут, и мама не претендует на эти выплаты.

[Вес`на]

Сообщение от Город Ветров

с аванса за текущий мес. НДФЛ не платим

Налоговый кодекс РФ не содержит разъяснений по данному вопросу.
Официальной позиции нет. Судебные решения есть, в принципе можно не платить

[Город Ветров]

Сообщение от Вес`на

с аванса НДФЛ тоже нужно платить, не платятся только страховые взносы

этот вопрос очень тщательно разбирался в одной из веток на форуме, большинством голосов пришли к единогласному мнению, что с аванса НДФЛ не платится

[Вес`на]

Сообщение от Город Ветров

по поводу выплаты компенс. неиспольз.отпуска возможен вариант, что сотр отказывается от этих выплат на основании письм.заявления?

нет такого варианта без нарушения ТК

[Город Ветров]

http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=45848&page=6
вот ссылочка на обсуждение НДФЛ с авансов
Спасибо за ответы!

[Вес`на]

Город Ветров, я извиняюсь, переклинило, бывает нет уплаты НДФЛ с авансов, всё правильно

[sun_00165]

Добрый день! Подскажите пожалуйста,в расчет комп.при увольнении дни на б/л входят в расчет?

[Youlia]

Нет, не входят. И начисленное пособие тоже.

[sun_00165]

Спасибо!!!

[СтуденткаО]

Уважаемые бухгалтера, помогите рассчитать компенсацию при увольнении. Совсем запуталась.
Сотрудник принят 15.09.2010, уволен 24.08.2011, получается 11 месяце 10 дней (т.е. полагается компенсация за 28 дней).
Зарплата за сент- 3000, 9 месяцев по 6тр=54000, и в июле в фирме всем увеличили з/п =8000 . Всего за 11 месяцев =65000руб.

Как все это рассчитать??????.
Коэфф.индексации з/п 8000/6000=1,333 З/п до увеличения 65-8=57000х1,333=75981 +8000=83981/11отработанных мес / 29,4=259,68руб. х28=7271,04
Правильно ли это, или как правильно?

[Татьяна 2305]

Подскажите пожалуйста! У меня выходит предупреждение "В.р. "Удержание за неотработанные дни отпуска" для сотрудника ***** некорректно сопоставляется проводка, указанная для начислений сотрудника", подскажите как исправить.
Пробовала во вкладке Удержания поменять шаблон проводок, но там только Банковские издержки, НДФЛ, Перечисление в банк, Профвзносы и Удержания по исполнительному листу, подскажите как мне изменить?

[Irulya]

Всем добрый день! Очень нужна помощь, совсем запуталась. Не пойму сколько сотруднице положена компенсация(((. Она работает в компании с января 2007 года, сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вот теперь увольняется, как мне ей рассчитать компенсацию - не пойму, подскажите, пожалуйста, как правильно сделать. Заранее спасибо!

[NataST]

Доброго всем дня! Проверьте пожалуйста расчет КНО.
Итак, работник устроен 25.10.2010, увольняется 05.09.2011.
За все это время зпл составила 39457,14 руб.
Был в административных отпусках (без сохранения ЗПЛ):
- 22.11.2010
- с 17.01.2011 по 17.05.2011

Теперь сам расчет:
1) расчет положенных дней отпуска
25.10.10-24.11.2010 - 2,33 дня
25.11.10-24.12.2010 - 2,33 дня
25.12.10-24.01.2011 - 2,33 дня (вкл.8 дней из 14 разрешенных законом)
25.01.11-24.02.2011 - 0 (вкл. оставшиеся 6 дней из 14 разреш.законом)
25.02.11-24.03.2011 - 0
25.03.11-24.04.2011 - 0
25.04.11-24.05.2011 - 0 (с 18.05 по 24.05 - меньше половины месяца)
25.05.11-24.06.2011 - 2,33 дня
25.06.11-24.07.2011 - 2,33 дня
25.07.11-24.08.2011 - 2,33 дня
25.08.11-05.09.2011 - 0 (12 дней, меньше половины месяца)

ИТОГО заработал право на 2,33*6=13,98 дней компенсации за неиспользованный отпуск

2) Число отработанных дней в расчетном периоде (с 25.10.2010 по 31.08.2011) = 29,4*4 (дек.,июнь,июль,август) + 29,4/31*7 (окт) + 29,4/30*29 (ноябрь) + 29,4/31*16 (январь) +29,4/31*14 (май) = 181,11 дн

3) КНО = 13,98 дн * (39457,14 руб /181,11 дн) = 3045,68 руб.

Мне кажется должно быть так, но очень прошу проверить знающих людей! Спасибо.

[Наталья Батышева]

Добрый день!

Сотрудник вышел из отпуска 29.08.2011г. Ранее он написал заявление об увольнении с 01.09.2011г.
Нужно ли выплачивать компенсацию при увольнении? Отпуск был за период с 30.08.2011 по 29.08.2011гг.

Спасибо

[Вес`на]

Сообщение от Наталья Батышева

Отпуск был за период с 30.08.2011 по 29.08.2011гг.

Наталья Батышева, вы ничего не перепутали ?